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消防安全重点单位四个能力自我评估的报告备案表完美表
消防安全重点单位四个能力自我评估的报告备案表完美表
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消防安全重点单位四个能力自我评估的报告备案表完美表
附件3-1
消防安全重点单位(企业类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
单位名称:陕西羊老大服饰股份有限企业
评估时间:2012年9月14
日
评估成绩:96
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
①现场核查消防安全管理人并提问;
②每个岗位随机抽查1
名员工并提问。企业
①未确定消防安全管理人的扣
最少要抽查
8名员工,详尽为1名详尽负
1、确定消防安全管理人负责本单
责消防安全的保安部经理、
2名保安、2名
2分;②未明确单位员工岗位
位的消防安全管理,明确单位员工
消防控制室值班人员、
3
名服务员。现场
无扣分情况
消防责任,每发现1人扣0.5
岗位消防责任(10分)。
提问各岗位详尽消防职责。无消防控制室
分,扣完为止。
的,再抽2
名服务人员。
检查除掉
③被抽查人员一致集中笔试,认识明确落实
火灾隐患
岗位消防责任情况。
能力(40
2、可否推行防火、巡逻检查制度
有关资料不全的酌情扣分,管
①查察档案资料;
分)
理人不熟悉的酌情扣分,扣完
无扣分情况
(4
分)
②提问管理人单位睁开防火检查情况
为止。
3、单位每日进行防火巡逻,并确
未按要求睁开防火巡逻的,此
定巡逻的人员、内容、部位和频次;
项不得分;巡逻记录不吻合要
查察防火巡逻记录
无扣分情况
(6分)
求的,扣3分。
4、员工可否履行本岗位消防安全
员工未在班前、班后进行检查
①随机提问员工其岗位消防安全职责;
职责,睁开班前、班后检查本岗位
的,每发现1人扣1分;一个
无扣分情况
②要求员工演示班前、班后检查过程
消防安全(4分)
员工不熟悉扣
1分,扣完为止。
5、单位防火检查、巡逻发现的火
灾隐患,检查巡逻人员马上督促整
单位检查巡逻发现的火灾隐患
改,就地整改不了的,要报告消防
未整改或未拟定整改计划的,
①查阅防火检查巡逻记录及火灾隐患整改报
扣2分,发现两处
安全管理人,拟定整改计划,明确
每处扣1分;现场检查发现存
告或通知;
存在火灾隐患。
整改措施、整立时限,限时除掉,
在火灾隐患,每发现一处扣1
②实地检查
并采用防范措施,保证整更时期的
分。扣完为止。
安全(6分)
1、依法应当建立专职消防队的企
事业单位可否建立专职消防队;有
未按要求建立的,扣
5分,已
①查察资料;
保安队的单位可否建立“保消合
无扣分情况
建立运作不规范的扣
2分。
②现场检查
一”消防队;其他单位可否成奋发
愿消防队(5分)
2、消防控制室值班人员可否持证
上岗,可否熟悉消防设施,并熟练
存在未持证上岗或操作不熟练
①查察档案资料;
无扣分情况
掌握火警办理及启动消防设施设
现象的,每发现一人扣
1分。
②抽查值班人员实地操作
组织扑救
备的程序和方法(5分)
初期火灾
能力(
3、可否拟定灭火和应急分别方案,
30
分)
明确灭火和应急分别的组织机构、
未拟定方案的判断为不达标;
人员、办理程序和措施;可否最少
①查阅档案、资料及演练记录;
未如期组织演练的判断为不达
无扣分情况
每半年组织睁开一次灭火和应急
②现场随机设定起火点,按方案组织演练。
标。
分别演练,并依照演练情况不断修
改完满方案(12分)
4、单位员工可否掌握灭火器、消
①查察器材、设施;
火栓等消防设施、器材的使用方
员工不掌握消防设施器材使用
②并提问员工对器材、设施使用方法、保护
无扣分情况
法。一旦发生火情,起火现场岗位
方法的,每一人2分。
管理的
人员和周边岗位人员可否能迅速
2
利用灭火器材灭火(8分)
1、责任人或管理人、员工可否熟
练掌握本单位分别逃生路线及组
不熟悉的,每发现一人扣2分。①随机提问;
织引导人员分别的基本能力(
10
②现场组织分别演练
组织人员
分)
分别逃生
2、消防安全标志或图示可否按要
缺一项扣2分,扣完为止。
现场查察
能力(20
求设置(5分)
分)
3、单位建筑物的每个楼层、分别
通道、安全出口可否明确分别引导
缺一项扣2分,扣完为止。
现场查察
人员(5分)
1、单位可否拟定内容全面、可操
作性强的年度消防宣传教育培训
未拟定扣5分。
查察档案资料
计划或推行方案(5分)
消防宣传
2、重点部位、重要场所和分别通
教育培训
未按要求设置的,每发现一处
道、安全出口可否设置“提示”
、
现场查察
能力(20
扣1分。
“禁止”类消防口号(5分)
分)
3、员工可否在上岗前经过消防安
未睁开的直接判断为不达标单
全培训,单位可否每半年睁开一次
位,睁开不吻合要求的,酌情
查察资料,必定有照片附证
消防安
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