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综合管理部组织架构图
综合管理部是公司的一个管理部门，其职能是构建公司正常运转的服务平台。作为服务者，综合管理部在人力资源、行政和后勤总务三个方面为公司各部门提供支持和服务；同时也是监督者，检查、督促各部门在以上三个方面是否按照规章制度执行。其工作目标是保证整个公司规范化、有序化、正常化运转。
在人事方面，综合管理部的职能包括人力资源规划、招聘管理、人事档案管理、考勤管理、劳动合同管理、社保办理和劳动关系管理等。在行政方面，其职能包括员工培训、体系执行、绩效考核、行政文档管理、企业文化、会议安排和日常用品管理等。
为了使综合管理部能够更好地发挥作用，需要加强以下方面的工作：
1. 人力资源规
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