2023年招商银行高级管理人员招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docxVIP

  • 17
  • 0
  • 约14.06万字
  • 约 250页
  • 2023-08-15 发布于四川
  • 举报

2023年招商银行高级管理人员招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx

2023年招商银行高级管理人员招聘(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.行政合理性原则是指行政决定的内容要客观、适度,具有合理性,即合理地行使行政自由裁量权。 根据上述定义,下列行为符合这一原则的是_____ A: 某工商所因个体工商户李某曾犯故意伤害罪判处有期徒

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档