个人劳动合同合集15篇.docxVIP

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个人劳动合同合集15篇 个人劳动合同合集15篇 个人劳动合同1 甲方:_____ 法定代表人电话:_____ 地址:_____ 乙方:_____ 姓名性别年龄文化程度:_____ 身份证号码就业证号码:_____ 地址:_____ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务,具体生产任务为: 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 1、实行计时工资制,乙方完成生产任务,每日工资_____元,每月工资_____元; 2、实行计件工资制,具体标准为。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_____ 法定代表人:_____ _____年_____月_____日 乙方:_____ _____年_____月_____日 个人劳动合同2 甲方:____________ 乙方:__________ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,合同期限叁年,其中试用期_______个月。 第二条、工作内容: 1、乙方同意在甲方工程部部门(或岗位)担任法定代表人职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第三条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第四条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币3000元,其中试用期内工资为人民币________元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 第五条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当

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