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五项管理——手机管理方案及成果  一、绪论 随着手机普及率的不断提高，手机管理也愈加重要。手机管理有利于保护企业的信息安全，提高员工工作效率，改善企业管理现状。本文主要介绍一种可行的手机管理方案及其成果。 二、方案实施 1.企业政策制定 首先，需要制定一套合理的企业手机管理政策。该政策需统一管理员工手机的使用方式。具体包括： （1）明确手机使用范围，禁止员工私自使用手机。 （2）对于企业购买的手机，需进行登记并进行传递，以方便管理。对于个人购买的手机，需要员工自行保管。 （3）明确企业对于手机信息的管理方式，包括空间、容量等规范。 （4）对于重要信息,要进行备份，以免丢失。 2.选定安全管控系统 其次，需要选定一套安全管控系统,以确保管理的实施。一个好的系统能够控制手机应用的安装和运行状态，还提供远程控制、应用管理、数据统计等功能。一款好的系统能够保护系统安全，抵御各种预期和意外的攻击。 3.加强网络管理 手机管理必须建立在企业网络管理系统之上，以保证数据安全。建立完善的网络安全机制，加强网络安全管理，预防于未然。 4.培训员工 推广手机管理方案之前，要对员工进行培训。让员工深入了解政策的重要性、注意事项，以及维护手机信息时的规定和方法等。做好员工的引导和教育，使员工自觉地按照规定管理手机工具。 三、实施效果 1. 保护企业网络安全 采用手机管理方案，能够有效防止病毒攻击、恶意软件入侵等网络安全问题。管理可以及时处理发现的安全问题，保护企业内部数据的安全。 2. 提高工作效率 采取手机管理方案，员工能够迅速获取工作进展，减少掉帧情况，及时反馈。 3. 避免财务损失 如果没有进行手机管理，员工将会将各种个人手机、笔记本、平板电脑以及其他设备带入办公室。由于内部员工的个人设备存在信息安全风险，难以进行管理。企业对于员工使用设备方面没有严格的管控，存在比较大的财务风险。 总之，采用手机管理方案，不仅能够保护企业的信息安全，提高员工的工作效率，还能够改善企业管理现状，降低管理成本，提升企业的经济效益。 因此，手机管理不是浪费，而是必要！