(图片大小可自由调整)
2023年山东滨州阳信县事业单位选聘硕博士55人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.历年高频考点试题甄选(共420题)
1.主观小量是指通过某些特殊的词语表达出来的、带有说话人认为数量小、程度低或时间短等主观色彩的现象,说话人的这种对数量、程度、时间的看法与数量、程度、时间本身的实际大小或高低没有必然联系。
根据上述定义,下列不属于主观小量的是:
A.小张对小李说:“他们三个上次都没有来参加聚会。”
B.经理对员工小高说:“你工作不够努力,这个礼拜只加了两天班。”
C.母亲对读高一的儿子说:“快了,你还有两年就毕业了。”
您可能关注的文档
- 2023年02月江苏徐州部分县(市)区事业单位统一招考聘用101人笔试历年难易错点题库参考含答案带详细解析.docx
- 2023年新疆兵团第十二师事业单位招考聘用52人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年贵州安顺市平坝区特岗教师招考聘用10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广东茂名高州市招考聘用教师174人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年江苏宿迁市第一人民医院招考聘用10人(四)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月中共温岭市委机构编制委员会办公室公开招聘编外人员1人(浙江)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广西河池市委编办(市绩效办)招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月下半年广东广州市公安局招考聘用交通辅警300人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广西特检院来宾分院招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年浙江嘉兴永嘉县招考聘用中小学幼儿园教师(校医)91人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 四升五数学24版《30天暑假作业》每日一练.pdf VIP
- 危重新生儿救治中心培训和急救演练制度.docx
- 附件1:郎酒酱香产品企业内控准则(1).docx VIP
- 医疗器械风险管理计划.docx VIP
- 南京树人中学新初一分班考语文真题 鼓楼区顶尖公办分班考试卷.pdf VIP
- 南京南外河西新初一分班考英语真题 建邺区公办分班考试卷.pdf VIP
- 小区管道改造项目施工公告.docx VIP
- 南京玄外新初一分班考英语真题 玄武外国语学校分班考试卷.pdf VIP
- 生物柴油调合车用柴油及编制说明.pdf
- 深度解析(2026年)《YBT 4718-2019取向电工钢用高温退火隔离剂》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)