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董事长岗位职责 公司实行董事会领导下的高层领导分工负责制，董事长系公司 法定代表人，主持公司全面工作，主管人事、财务、审计。 主持公司股东会会议，召集和主持公司董事会会议、行政领导组成 人员会议和党政工领导成员联席会议。公司行政工作的重大问题必须 经相应的会议讨论决定。 认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规，贯彻执行公司 相关会议的决定、决议，通过有效途径，确保落实到位。负责对公司 中、高层管理人员工作情况进行检查，及时处理相关事宜。 负责提出公司的经营方针、投资计划以及年度工作的指导思想、 经营目标等，主持审议批准公司经营计划和投资方案。 确定公司思想政治工作和精神文明建设总思路，坚持党的领导, 坚持科学决策，加强各级领导班子建设，加强企业民主管理，调动各 方面的力量，实现公司的经营目标。 主持审批公司内部常设机构的设置，提请聘免中层以上管理人 员。审批对中层以上管理人员的奖惩。 审批公司基本管理制度。提出公司重要规章制度起草、修订和 废除方案。 负责公司财务管理权，审批专项资金和大额度资金支付，决定 下属单位、项目部的资金调度，授权有关人员审批日常计划内支付。 负责审定经济责任制的主要内容，采取有效措施，确保贯彻落 实。 审批审计计划，检查审计情况，处理审计过程中的重大问题。 参与重大经济合同谈判、评审和重要经营活动的组织与协调。 负责〃一体化〃管理体系的建立、资源配置和持