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企业诚信文化建设 在21世纪，随着经济的全球化和一体化，国际分工的高度发展以及信息技术的迅速发展，企业经营环境变得复杂多变，知识要素的作用日益增大。在这种变化和波动性日益增加的时代，我们需要寻求一种全新的观察、分析和行动方式。企业文化是一个由多元文化构成的价值观体系，它不仅体现了个体文化价值观，而且还与企业组织结构中的各种客观要素相联系，是推动企业前进的源动力。因此，跟随动态环境不断创新的企业文化是问题的关键。在企业这种多元文化的组织结构中，以人为本的诚信文化是一个重要的组成部分。只有加强以人为本诚信文化的建设，才能在企业中真正树立诚信理念，赢得企业可持续发展的格局。 在当今中国的市场经济时