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建设工程职业健康安全与环境管理 111、劳动防护：是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全，包括改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和对女工、未成年工的特殊保护等方面采取的各种管理和技术措施。 职业健康安全管理的目的：是防止和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失。 建设工程环境管理的目的：保护生态环境，使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。 112、建设工程项目各阶段的职业健康安全与环境管理的主要任务：1、项目决策阶段（建设单位应按照法律法规和强制性标准要求办理各种有关安全与环境保护方面的手续）、2、工程设计阶段（对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见）、3、工程施工阶段（建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料，对于已开工工程，建设单位应于15日内将保证施工安全措施报送县级以上行政主管部门备案）、4、项目验收试运行阶段（竣工后，建设单位应向审批建设工程项目环境影响报告书、环境影响报告或登记表的环境保护行政主管部门申请，对环境设施进行竣工验收，环保部门30日内完成验收，对于试生产工程项目3个月内验收）。 113、建设工程安全生产管理制度： 1、安全生产责任制度：安全生产责任制度是最基本的安全管理制度。 2、安全教育制度：（1）、管理人员安全教育（企业领导、项目经理、行政干部、班组长、安全员）、（2）、特种作业人员安全教育、（3）、企业员工安全教育（新员工岗前三级（进厂、进车间、进班组）安全教育、变岗安全教育、经常性安全教育）。 3、安全检测制度：是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。 4、安全措施计划制度：安全技术措施（防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸装置）、职业卫生措施（防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温）、辅助用房间及设施（厨厕、休息室等）、安全宣传教育措施（图书、资料等）。 5、安全监察制度：是指国家法律、法规授权的行政部门，代表政府对企业的生产过程实施职业安全卫生监察。 6、伤亡事故和职业病统计报告处理制度。 7、三同时制度：安全生产设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。 8、安全预评价制度：对危险性、危害性进行预测性评价。 114、特种作业人员应具备的条件：必须年满18周岁以上，而从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁；工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和身体缺陷；具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。 115、第一类危险源：能量和危险物质的存在是危害产生的最根本原因，通常把可能发生以外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质称作第一类危险源。第一类危险源是事故发生的物理本质。 第二类危险源：造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源。第二类危险源主要体现在设备故障或缺陷（物的不安全状态）、人为失误（人的不安全行为：操作失误、忽视安全、忽视警告）和管理缺陷等方面。 116、危险源辨识方法：1、专家调查法（头脑风暴法：会议形式、德尔菲法：问卷调查法）、 2、安全检查表法：优点是简单易懂、容易掌握，可以事先组织专家编制检查项目，使安全检查做到系统化、完整化。缺点是只能做出定性评价。 117、安全控制的目标：是减少和消除生产过程中的事故，保证人员健康安全和财产免受损失。具体包括：1、减少或消除人的不安全行为的目标、2、减少或消除设备、材料的不安全状态的目标、3、改善生产环境和保护自然环境的目标。 118、施工安全技术措施的一般要求：1、施工安全技术措施必须在开工前与施工组织设计一同制定、2、施工安全技术措施要有全面性（对爆破、拆除、起重吊装、水下、基坑支护和降水、土方开挖、脚手架、模板等危险性较大的作业，必须编制专项施工方案）、3、要有针对性、4、应力求全面、具体、可靠、5、包括应急预案、6、要有可行性和操作性。 119、安全检查的目的：是为了清除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识，是安全控制工作的一项重要内容。 120、安全检查主要类型：1、全面安全检查、2、经常性安全检查、3、专业或专职安全管理人员的专业安全检查、4、季节性安全检查、5、节假日检查、6、要害部门重点安全检查。 121、安全检查主要内容：1、查思想、2、查管理、3、查隐患、4、查整改、5、查事故处理。 122、事故发生原因分类：职业伤害事故分为20类，其中与建筑业有关有12类：1、物体打击、2、车辆伤害、3、机械伤害、4、起重伤害、5、触电、6、灼伤、7、火灾、8、高处坠落、9、坍塌、10、火药爆炸、11、中毒和窒息、12、其它伤害。 123、按事故后果严重程度分类