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钛合金公司 人力资源计划 xx有限公司 目录 第一章劳动定额统计与分析4 一、产品实耗工时统计的方法 4 二、劳动定额统计工作的任务 7 第二章企业劳动定员制定修订的基本方法 9 一、企业劳动定员传统的制定修订方法 9 二、劳动定员与其他相关概念的关系 11 第三章招募方式的选择 20 一、参加招聘会的主要程序 20 二、内部招募的主要方法 22 第四章应聘者面试的组织与实施 25 一、面试的基本程序 25 二、面试的方法 26 第五章培训方法的选择与应用 30 一、企业员工培训与开发的各种方法 30 二、几种常用培训方法的应用 50 第六章基于培训需求分析的项目设计 60 一、企业员工培训与开发项目设计的原则 60 二、培训项目的设计与管理应关注的问题 62 第七章绩效考评方法 64 一、结果导向型考评方法 64 二、 目的和要求 69 第八章绩效考评系统 70 一