- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
2022年山西医科大学第一医院招聘博士研究生笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下关于试用期的说法不正确的是()。
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不的约定试用期
答案:C
解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档
您可能关注的文档
- 2022年陕西旬阳市高中学校招聘42名教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年陕西延安安塞区幼儿园园长聘任笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市蓬莱区考选优秀毕业生40人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市蓬莱区农村财务委托代理业务会计招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市蓬莱人民医院招聘高层次紧缺人才12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市蓬莱中医医院招聘高层次紧缺人才13人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市事业单位招聘笔试疫情防控告知书笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市退役军人事务局所属事业单位招聘工作人员9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类岗位招聘801人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山东烟台市文化和旅游局所属事业单位招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西医科大学汾阳学院博士招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西医科大学汾阳学院诚聘海内外优秀博士笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城第一医院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城市妇幼保健院招聘35人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城市市直事业单位高等院校引进高素质青年人才50名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城市中医医院招聘22人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城学院博士研究生引进笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西运城学院招聘50名博士研究生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西长治壶关县招聘乡镇“就业服务工作站”公益性岗位工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2022年山西长治市妇幼保健院招聘71人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 安徽省初中信息技术学业水平测试试卷.pdf VIP
- SWTS-CV01-2013 钢直梯及栏杆通用图.pdf VIP
- DLT5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范.pdf VIP
- 辽宁省七校协作体2024-2025学年(下)3月高三语文联考作文题目及范文:人应该具备两个觉悟.docx VIP
- 鉴赏诗歌的形象教案.pdf VIP
- 百度旅游-成都攻略百度旅游-成都攻略.pdf VIP
- 《企业员工培训问题与完善对策研究—以A酒店为例》10000字.doc VIP
- 大学生新能源职业生涯规划.pptx VIP
- 2025年6月大学英语四级考试真题(第1套)附答案.pdf VIP
- 基层工会经费收支管理办法.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)