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2023 年新生儿工作计划 2023 年新生儿工作计划 1 护理管理工作目标：护理服务满意度≥90%特护护理合格率≥85%急救物品完 好率 100%常规器械消毒灭菌合格 100%一人一针一管执行率 100%。 一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%四种护理表格书写平均达 标≥90 分，合格率 90%年护理事故发生次数 0。 护理人员技术操作平均达到≥85 分，合格率 100%护理人员三基理论平均达 到≥80 分，合格率 100%护理人员年考核合格率≥90 分。 一、优化新生儿病区，使病区规范化管理 1、增加病房标识，使病区水、电、气、仪器等使用安全，满足临床使用； 时刻提醒工作人员，严防错换，丢失婴儿，避免发生坠床和火灾等意外，保证患 者安全。 2、加强护理人员安全教育，严格落实新生儿查对、探视等制度，规范新生 儿出入院流程、喂奶、配奶流程、洗澡流程等，保证新生儿安全。 3、护士长每周接待患儿监护人 2-3 次，加强护士与患者家人的沟通，取得 患儿家人的理解、信任和支持，以更好配合医疗、护理工作。 4、做到物品定位放置，标识明确。 二、强化护士服务意识 利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，提高主动 服务意识，如患儿家人探视时，护士要热情接待，主动介绍情况。进入新生儿室 做到四轻，各项护理治疗操作要与新生儿打招呼，采用爱抚式语言，动作轻柔， 抚摩患儿，使患儿感觉护士母亲般亲切。 三、加强护理质量管理，提高服务水平 认真组织小讲课， “三基”理论，操作训练和护理查房，调动护士工作积极 性，鼓励开展护理新技术，减轻患者痛苦，不断提高护理质量。 四、强化新生儿护士经营意识 争取创收节支，在减轻患者经济负担基础上，增加科室人均利润，以调动护 士工作积极性。 五、加强消毒隔离，预防院感发生 1、增强护士，清洁工卫生观念，做好消毒隔离，消灭卫生死角。 2、持每周一次的病区大清洁，使病区无尘、无锈、无挂、无损、无垢、无 噪音，增进护士整洁服务意识，养成常整理、常清洁习惯，改进服务形象，让患 儿家人放心，安心让 BB 住进新生儿科。 2023 年新生儿工作计划 2 1. 认真执行各项规章制度，确保医疗安全，进一步健全并认真贯彻执行各 种规章制度，如病历书写制度，医嘱制度，会诊制度，查房制度，交接班制度， 病历讨论制度，制定和完善适合本科的医疗工作诊疗常规和抗生素合理使用常 规，各级人员按职责办事。 2、抓好教学工作， 每周保证一次业务学习，由科内同志轮流讲解。并积极 参加院里、院外各种学习班。 3、把质控工作抓好，刘志胜、倪金龙同志担任质控员。 4、做好消毒，新生儿使用的毛巾、被服，尿布等必须一婴一用一消毒，清 洗干燥以后压力蒸汽灭菌备用;床上用品，如枕套、床单、被套等，每周更换一 次，污染时随时更换。患儿用的眼药瓶，药膏，粉扑均一婴一份。听诊器每天用 后消毒一次，体温计用消毒液浸泡，治疗用物（如压舌板，氧气管，胃管，输液 管，头皮针）应严格消毒。 5、每月组织科室人员彻底卫生清洁一次。 6、每月一次根据要求对室内空气、物体表面、医务人员手、呼吸机管道及 奶库内物品进行细菌污染情况监测。 7、若发生三例或三例以上出现相同症状 (如发热、腹泻等)的患儿时应立即 报告院感科，并配合院感科做好调查处置等相关工作。 2023 年新生儿工作计划 3 一、加强护士在职教育，提高护士人员的专业素质 强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进 行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授 课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护士病例讨论，并详细记录。 随着护士水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习， 提高护士人员的素质，优化护士队伍。不断的更新护士知识。 二、护士安全是护士管理的重点，安全工作长抓不懈 护士人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到 重点交待、重点跟班。切实做好护士安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐 患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新转入、 急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲劳