矛盾纠纷“大排查、大调解、促和谐”专项活动实施方案.docxVIP

矛盾纠纷“大排查、大调解、促和谐”专项活动实施方案 背景介绍 在社会经济发展的进程中，人们的利益、需求和观念不断变化，不同利益主体之间产生的矛盾和纠纷也日益增多。为了维护社会稳定和谐，我们需要采取有效的措施来解决矛盾纠纷。 “矛盾纠纷‘大排查、大调解、促和谐’专项活动”是一项旨在排查和解决各类矛盾纠纷问题的综合性活动。通过有效的措施，我们可以消除社会矛盾，构建和谐社会。 活动目标 本活动的目标是： 排查社区、组织、企业等单位存在的各类矛盾纠纷问题，归纳总结成类别，建立问题台账，为后续解决提供重要依据； 建立和完善矛盾纠纷调解机制，实现快速、公正、合理地解决各类矛盾纠纷问题，减少不必要的社会成本和损失； 通过调解解决各类矛盾纠纷问题，促进社会和谐，提升人民群众的获得感和安全感。 活动措施 第一步：制定活动组织方案和实施计划 活动组织方案和实施计划是活动顺利开展的重要保障措施。在制定方案和计划时，需要充分考虑以下几点： 活动时间：确定活动的起止时间，尽可能避免与其他重要事件冲突； 活动范围：明确活动的覆盖面，包括社区、单位、企业等； 活动目标和任务：明确本次活动的目标和任务，为后续工作提供清晰的目标指向； 活动组织和配合：确定活动的组织架构和各部门的职责分工，确保活动顺利开展。 第二步：开展矛盾纠纷排查工作 对于社区、组织、企业等单位存在的各类矛盾纠纷问题，需要广泛开展排查工作，分析归纳不同类型的问题，建立问题台账。 具体排查工作包括： 宣传：通过宣传活动和公告等形式，让更多的人知道本次活动的目的和意义，鼓励民众积极参与； 调研：通过问卷调查、个访、群访等方式了解社会现实，发现存在的矛盾和问题； 归纳总结：将矛盾和问题按照具体类型进行分类，梳理清晰问题台账。 第三步：开展矛盾纠纷调解工作 在归纳总结完矛盾和问题后，需要开展矛盾纠纷调解工作。调解是在充分了解各方利益和诉求的基础上，通过协商达成双方均可接受的解决方案，既减少各方的损失，也体现了公平、公正的原则。 具体调解工作包括： 协商：通过召开座谈会、约谈等方式，启动矛盾纠纷协商调解程序； 调解：通过专家组、调解员等中立第三方进行矛盾纠纷调解，协调双方达成妥善解决方案； 完善机制：加强与司法机关、人民调解等相关部门协同，形成协调联动、高效便捷的矛盾纠纷调解机制。 第四步：促进社会和谐 通过开展矛盾纠纷排查和调解工作，解决各类矛盾纠纷问题，促进社会和谐，提升人民群众的获得感和安全感。 具体实施措施包括： 宣传：通过舆论宣传和媒体报道，展示活动的成果和社会效益； 整改：对于发现的问题，要主动整改，完善机制，防止类似问题再次发生； 总结：将本次活动的经验和教训总结，并推广到全市范围，加强矛盾纠纷排查和调解工作的常态化建设。 活动预期效益 通过本次活动的开展，可以实现以下预期效益： 排查出存在的各类矛盾纠纷问题，及时解决社区、组织、企业等单位存在的问题； 建立和完善矛盾纠纷协商调解机制，快速、公正、合理地解决各类矛盾纠纷问题； 促进社会和谐，提升人民群众的获得感和安全感； 加强矛盾纠纷排查和调解工作的常态化建设，为社会和谐稳定提供坚实基础。 结语 “矛盾纠纷‘大排查、大调解、促和谐’专项活动”是一项基层治理的重要举措，是实现社会和谐稳定的关键之一。通过开展本次活动，我们将积极探索并推广矛盾纠纷协商调解机制，打造和谐社区和和谐组织。让我们携手共进，为建设和谐社会不懈努力！