2023年07月北京市芦城体育运动技术学校第二批公开招聘10名笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年07月北京市芦城体育运动技术学校第二批公开招聘10名笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.历年重点考核试题(共420题) 1.劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（???） 0.正确 1.错误 2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12~15人 B.