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2016 年专业技术人员心理健康与心理调适考试题
一、单选题(每个 2分)
1、情商一词语产生于(A)
A、20世纪;
B、19世纪;
C、18世纪;
D、21世纪
2、对自身特有负面评价,认为(D)是成就感低落的表现。
A、家庭负担过重;
B、领导不认可自己;
C、同事都比自己优秀;
D、自己不能有效胜任工作
3、在职业心态中,为自己工作,把工作合作经营自己 (B)
A、快乐心态,
B、主人翁心态,
C、以上都不是,
D、积极心态
4、夫妻关系的情感基础是(D)
A、相互吸引;
1/12
B、金钱;
C、信任;
2/12
D、爱情
5、有限理性假设认为:
人得理性是在完全理性和非理性之间的一种(间、 C),这是由于人的知识,时
精力有限而造成。
A、无限理性;
B、理性;
C、有限理性;
D、完全理性
6、职场中的正能量 (C)
A、B、工作中的困难都能克服;
C、信任,豁达,愉悦和进取;
D、人人都会帮我
7、影响吸引力的稳定因素是(B)。
A、才能;
B、人格品质;
C、外貌;
D、性格
8、回避型依恋的孩子表现特点是(D)
A、过分依恋;E、紧张;
C、喜欢与交往;
D、猜忌与生疑。
3/12
9、家庭关系中最重要的关系是(B)
A、血缘关系;
B、夫妻关系;
C、养育关系;
D、亲子关系。
10、“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称
B)
A、智力;
B、情商;
C、情绪;
D、智商。
11、下面不属于正面积极的亲子沟通方式是(D)
A、简洁直接;
B、就事论事;
C、承担责任;
D、说服教育
12、惠普总裁办公室从来没有门,这最能表明(B)
A、运用职业化意识进行管理;
B、惠普的门户开放政策,开发坦诚的沟通氛围;
4/12
C、xx领导身体力行的带动;
D、用统一的价值观进行管理。
13、下面不属于家庭的社会功能是(D)
A、教育功能;
B、关系功能;
C、经济功能;
D、生育功能。
14、充满正能量的职场环境能使个人(B)
A、天天快乐;
B、积极进取,勇于挑战;
C、工作条件舒适;
D、不会遇到困难。
15、虽然合理授权是很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够(A)
A、取得很高的利润水平;
B、提高领导的工作效率;
C、实现领导目标的需要;
D、满足下属的自我归属感
16、平衡个人与团队的关系需要(A )
A、充分发挥个人的优势和潜能;
B、不与队友发生冲突;
C、只考虑团队利益;
5/12
D、忽视自己在团队中的定位。
17、职业角色与定位不清会导致(B)
A、学会换位思考;
B、角色冲突与角色模糊;
C、各方面的工作都懂一些;
D、工作压力减弱
18、在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是(C)
A、以上都不是;
B、积极心态;
C、快乐心态;
D、主人翁心态。
19、某团队成员郑某工作能力不是很足,同时,他对工作的态度不是十分
积极,那么面对郑某的这种工作态度,你能判断出郑某属于(D)态度
A、不能胜任但情愿;
B、有能力并且愿意(咼准备);
C、能力但不情愿;
D、不能胜任并且不情愿(低准备)
20、(B)是生物个体面对瞬时危机时心理反应。
A、叠加压力;
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