- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
录用新教工审批表
类别:教学人员( );辅导员( );教辅人员( );其他人员( )
姓名 性 别 出生年月 籍
民族 婚 否 政治面貌 身 高
毕业
专 业 学 历
学校
学位 是否应届 身份证号码 户口所在地
职务 职 称 拟用部门
现工作(学习)单位
配偶 姓名: 学历: 专业: 职称: 户口所在地: 是否需安排工作:否
本部
现有人数 ( )人,“粤金院党〔2016 〕56 号”“粤金院党〔2019 〕15 号”核定编制数
门编
( )人,缺编( )人。
制数
个
人
简
历
拟用
部门
考核
意见
签章: 年 月 日
人事
部门
意见
签章: 年 月 日
院务
会议
意见 年 月 日
①本表须附上个人简历资料或推荐表。
②拟进教学人员、必须由人事处、教务处、用人部门组成考评小组,试讲 (考核)后汇总作出评价。
③拟进辅导员必须由人事处、学生处、各总支书记组成考评小组,考核后汇总作出评价。
④拟进其他人员必须由人事处、用人部门组成考评小组,考核后汇总作出评价。
⑤所有拟进人员,必须首先获得核定的年度进人指标,并符合入职参选的基本条件。
您可能关注的文档
最近下载
- 电子课件-国际市场营销(第五版)全套完整全部教学课件.pptx VIP
- 看好增程汽车国内市场发展前景.pdf VIP
- 新课标人教版数学五年级上册全册各单元教材解读精品课件.pptx VIP
- (正式版)DB61∕T 1175-2018 《建筑垃圾再生材料公路应用设计规范》.pdf VIP
- 建筑行业工程项目施工汇报PPT模板.pptx VIP
- 施工安全用电案例[精选].ppt VIP
- 实用学校校务工作述职报告8篇.docx VIP
- 光伏电站危险源辨识培训.pptx
- 2024年绿色数据中心低碳解决方案计划书.pptx VIP
- 专题03 速度的计算典型模型(68题11大类型)(原卷版)新版人教版初中物理八年级上册.docx
文档评论(0)