关于年终绩效奖发放的通知 .pdfVIP

关于20xx年度年终绩效奖发放的通知 各部门： 为做好20xx年年度绩效奖金的发放工作，充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创 造性，较好的体现薪酬体系的激励作用。根据（20xx） xx号 《年终绩效考评奖励实施暂行办法》 及各部门责任人签订的《20xx年度风险责任制经营业绩责任书》中的有关规定，现就20xx 年度年终绩效奖金发放的有关问 通知如下： 一、 根据[20xx] xx号文件中的有关规定，确定年终绩效奖的发放的范围。文件中明确 规定： 年终奖是以年度为单位，以本部门经营效益为基本条件，以员工一年的绩效为基本依据 的一种奖励，并非可分摊到每个月的合计奖励。凡在本公司工作未满一年整的（即在本年度 中途辞、离职或被辞退的员工）和虽在本公司工作已满一年，但未参加公司规定的年终绩效 考核评比或虽参加但其绩效未得到所在部门认可的员工均不能享受 （不能获得）该奖励。 年终奖的发放范围：适用于当年度均在公司工作，且参加了年终绩效考核，并次年1月 31日在册 （不含次年1月1日一31日新进公司的人员）的人员。在此之前因各种原因自行辞 职、离职、被辞退或被开除的人员；实习、试用期人员；当年工作时间不满一年的人员；各 类待岗人员；严重违规违纪人员（打架斗殴）；发生管理责任事故、工伤贵任事故、车辆