2022年书记抓党建述职报告.docxVIP

2022年书记抓党建述职报告 2022年是党的二十大胜利召开之年，是十四五规划的关键之年，区xx局坚持党的全面领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党建为引领，带动各项工作落地生花。党组切实履行抓党建工作职责，按照“党要管党、从严治党”要求，不断提高党建科学化水平，建设规范化、标准化支部，为xx工作高质量、现代化提供了坚实的思想政治保证和组织保障。现我代表xx局党组将本年度抓基层党建工作情况汇报如下： 一、上年度问题整改情况 针对上年度中“部分党员同志对意识形态工作极端重要性的认识不足”问题，党组常态化组织意识形态学习，通过视频讲解、理论书本、专题培训等形式强化教育；经常性进行意识形态专题研判，尤其是网络意识形态工作，突出意识形态工作重要性。 针对“党风廉政建设研究不深入”问题，结合全员大走访、常态化联系和机关驻街机制，加快实现内容、人员对党风廉政建设的认识提升，将党风廉政建设深入工作末端。定期研判廉政风险点，结合各类巡查工作要求，经常性回头看、深入纠，保证方向不偏移。 针对“锐意进去的工作作风需强化”问题，结合廉政教育、作风建设、党课等形式，对全体党员同志经常性提醒，谈心谈话，指出问题，明确方向。利用下沉社区、走访群众等契机，锤炼工作作风，接续优良传统。 二、抓党建工作情况 一是“规范首位”，筑牢阵地，抓紧抓实党建工作的常规工作。 “规矩成方圆”。充分发挥党组织战斗堡垒作用，建强建好党建阵地，紧抓党支部标准化规范化建设达标工作契机，全面细致回头看，梳理党务工作落实情况，规范组织生活，对标区级机关党组织标准化评价体系，坚持抓实基础，不断提高标准化规范化建设水平。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活APP”每月进行检查。建立班子成员与各支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。深化“机关驻街”工作机制，开展机关常态化驻街工作，凝聚机关与基层一线的工作合力，增强基层服务站党建水平，强化全系统党员的责任担当。 “教育润根基”。通过每月集中全体在职党员参加中心组（扩大）学习会等形式，常态化党员教育。利用组织生活会进行党员同志间的批评和自我批评，突出“辣”味，真正帮助同志正衣冠。每月组织主题党日活动，党组带领全体党员干部原原本本读理论著作，如《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平法治思想》《党的二十大报告》等，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；着重学习《中国共产党党徽党旗条例》，举办党的二十大精神交流学习研讨会，不同年龄、不同身份的党员同志争相发言，互学互鉴；组织红色主题观影活动，《长津湖》《狙击手》《郭富山》等优秀主旋律电影不断锤炼党员光辉党性，浸润精神世界。 “人才垒高楼”。培养吸纳优秀人才进入中国共产党是基层党组织的重要工作之一，xx局根据现有人员结构分析、党外人士情况了解，鼓励优秀青年提交入党申请书、持续培养入党积极分子。2022年，共有x名预备党员转正、x名入党积极分子发展为预备党员、x名同志递交入党申请书，不断壮大党的组织力量，为基层党组织建设标准化、高质量化提供坚实保障，建强建好基层党组织战斗堡垒。7月1日，党总支新发展党员、党员代表赴xx地进行入党宣誓、重温入党誓词活动，宣出理想信念，坚定初心使命。 二是“人民至上”，深化服务，做好做特党建工作的根本任务。 xx局始终坚持用心用情用力做服务，深入践行群众路线和以人民为中心的大局观，充分发挥党建引领作用，依托党建阵地，实现为人民服务的初心与使命。 “志愿红”点亮防疫一线。上半年，xx局派出志愿服务队局机关支队xx名队员前往xx参与一线疫情防控工作，克服路途遥远、天气恶劣、战线拉长等因素，秉承“生命至上、人民至上”的原则，挺在一线，让党旗高高飘扬。下半年，志愿服务队继续站好疫情防控最后一班岗，下沉社区，日夜坚守，守护人民生命安全。扎实开展“党员干部大走访”行动，为民办实事、办好事，面对面了解群众困难，心贴心感受群众疾苦，切实为群众纾困解难。 “英雄红”赓续红色血脉。2022年，xx局打造英模宣讲团，讲述英烈故事，弘扬英烈精神。全年累计宣讲31场，受众达1732余人，分别涵盖学校、医院、社区、企业、机关单位等，受到上级部门、群众一致好评，有效做到了红色精神代代相传的初衷。策划拍摄出品《xxxx》系列英烈宣传短片，以烈士事迹为背景，记录烈士生平，赓续英烈精神，传承红色基因。短片在学习强国等平台播出后，好评如潮，浓厚了社会氛围。联合扶贫基金会，组织线上募捐活动，筹集资金xx万元，用于慰问烈士直系家属，努力营造崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈、关爱烈属的浓厚氛围。