2023年贵州省重点人才岗位专项简化程序招考聘用24人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-08-19 发布于四川
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2023年贵州省重点人才岗位专项简化程序招考聘用24人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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（图片大小可自由调整） 2023年贵州省重点人才岗位专项简化程序招考聘用24人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第壹卷一.真题选编(共420题) 1.交通费∶住宿费∶误工费 A.法国∶英国∶德国 B.森林∶树木∶桦树 C.剪纸∶窗花∶灯花 D.春装∶秋装∶男装 2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12—15人 B.某