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员工安全行为正向激励实施方案
员安全技能等），考试成绩达到90分及以上的，奖励50分。
四、奖品设置
1.100分以下，奖励小礼品或安全用品。
2.100分以上，奖励实物奖品或现金红包。
3.每月奖品种类和数量由公司安全生产部门根据实际情况确定。
五、其他
1.本方案由公司安全生产部门负责制定、实施、监督和评估。
2.各级管理人员应当认真履行安全生产管理职责，积极参与安全生产工作，为员工安全行为正向激励实施方案的顺利实施提供坚强支持。
3.本方案自发布之日起实施，有效期为一年，期满后根据实际情况进行修订。
为了贯彻公司的安全理念，提高员工的安全意识和技能，激发员工的安全热情，促进员工的安全责
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