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企业管理实务模拟考试题含答案 一、单选题（共60题，每题1分，共60分） 1、最早出现的公司形式是______ 。 A、有限公司 B、两合公司 C、无限公司 D、股份公司 正确答案：C 2、灵敏度是一个反映( )采取控制行为的敏感程度的指标。 A、决策系统 B、控制系统 C、生产系统 D、计划系统 正确答案：B 3、管理中的传统管理方法属于管理方法系统中的( )层次 A、数学方法 B、具体方法 C、哲学方法 D、一般方法 正确答案：D 4、下列哪个属于企业愿景_______ A、文化角度的企业愿景 B、政治角度的企业愿景 C、历史角度的企业愿景 D、经济角度的企业愿景 正确答案：A 5、团队建设的关键是( ) A、实践探索 B、协同工作 C、授权激励 D、形成共同的目标 正确答案：B 6、在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的 商品 和服务量的工资是( ) A、名义工资 B、实物工资 C、货币工资 D、实际工资 正确答案：D 7、通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( ) A、外激励 B、内激励 C、负激励 D、正激励 正确答案：B 8、投资收益率等于( )除以总资产。 A、税前净利 B、税前收入 C、税后净利 D、税后收入 正确答案：B 9、“魔鬼”训练是一种( ) A、外化型顺向训练 B、外化型的逆向“挫折”训练 C、内化型训练 D、外化型体能训练 正确答案：B 10、_______是一个非常重要的权力来源。 A、拥有专业化知识或特殊技能 B、意见领袖 C、影响力 D、等级制度 正确答案：C 11、制造商尽可能地通过许多负责任的、适当的批发商、零售商推销其产品,这种分销策略属于_________ 。 A、密集分销 B、独家分销 C、双重分销 D、选择分销 正确答案：A 12、由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是( ) A、继电器装配室试验 B、大规模的访问与调查 C、工场照明试验 D、接线板接线工作室实验 正确答案：D 13、企业将( )物流管理业务转移至第三方物流企业。 A、不愿意管的 B、难度极大的 C、不擅长的 D、不成功的 正确答案：C 14、组织市场需求称为______。 A、原生需求 B、延伸需求 C、刚性需求 D、派生需求 正确答案：D 15、津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( ) A、有效劳动时间的长短 B、劳动所处的环境和条件的优劣 C、劳动者的劳动成果的大小 D、劳动者的技术业务水平的高低 正确答案：B 16、多部门结构中的竞争形势是用于实施( ) A、不相关战略的组织结构 B、多元化战略 C、联系型相关战略 D、不相关多元化战略 正确答案：A 17、_______就是一些名不见经传、却在某个窄小的行业里做到了顶峰的中小企业。它们有无可动摇的行业地位。 A、隐形冠军 B、意见领袖 C、企业家才能 D、马斯洛需要层次 正确答案：A 18、1903年,英国制定了世界上第一个认证标志,即用BS字母组成的_____。 A、蝴蝶标志 B、钻石标志 C、小鸟标志 D、风筝标志 正确答案：D 19、产品在分销过程中占有更大的货架空间来为获得更高的市场占有率奠定基础,一般会选择( )策略, A、分类品牌 B、多品牌 C、统一品牌 D、复合品牌 正确答案：B 20、在相同的产品类型中引进其他品牌,其品牌策略是( ) A、多品牌 B、品牌延伸 C、新品牌 D、品牌线扩展 正确答案：A 21、一个企业要保持发展和竞争优势,就需要追求卓越,超越自我,不断进取和创新,这是企业核心能力的哪种构成要素_______ A、应变能力 B、不断创新的能力 C、科技转为生产力的能力 D、研究开发能力 正确答案：B 22、我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A、18周岁 B、14周岁 C、16周岁 D、20周岁 正确答案：C 23、迈克尔.波特提出了著名的”五种竞争力模型”这五种基本力量是在潜在的进入者;产业内现有企业间的竞争;供应商;购买者和_______ A、替代品 B、新产品 C、老产品 D、互补品 正确答案：A 24、世界级制造系统的产品在世界范围内具有很强的( ), 深受用户信赖和推崇。 A、竞争能力 B、发展能力 C、创新能力 D、生产能力 正确答案：A 25、决策理论学派的人物是( ) A、西蒙 B、穆顿 C、赫茨伯格 D、马斯洛 正确答案：A 26、团队的最早形式是( ) A、全国质量管理小组 B、改关型团队 C、自主化团队 D、矩阵式团队 正确答案：B 27、美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( ) A、0.5年-3年 B、1.5年-5