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1. 创新能力测试——普林斯顿法
创新能力测评就是对人的创新能力进行测量及评价的过程。创新能力测评的具体做法是依据一定的测评目标来选择测评方式,并制定出适当的测量工具和手段,让受测者参与实施各项测量活动;然后对每一项测量活动赋予一定分值,待受测者全部做完后,将分数汇总;最后,根据预先制定出的评分标准,对受测者的创新能力进行评估。在实际测评时,应注意以下问题:
(1)评价者必须在测评之前明确对创新能力概念的理解,以选用恰当的评价工具,让使用者通过测评达到实践目的。
(2)测评工具应反映出创新能力的共性与复杂多样性。
(3)需要对创新能力的计分和统计采取科学态度,应由专门受过训练的人进行测评。
到
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