公司团队建设活动总结(4篇).docxVIP

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PAGE1 / NUMPAGES1 公司团队建设活动总结(4篇) 公司团队建设活动总结(4篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料,它可以关心我们总结以往思想,发扬成果,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我为大家收集的公司团队建设活动总结,欢迎大家共享。 公司团队建设活动总结1 本次团队建设活动我既是上午嬉戏的一名参加者,也是下午嬉戏研讨会的一名主持者,所以颇有些感想。 首先,上午和其他项目组成员在公园进行了4个团队建设嬉戏——网捞鱼,背夹球,石漠化嬉戏和脚绑脚。这些嬉戏都是经另外三名组织者细心选择,具有肯定趣味性并包含环保寓意的,通过这些嬉戏,项目组成员之间的关系也能够得到进一步的融合,培育了团队合作精神,并寓教于乐,在嬉戏中学到一种可持续进展的理念。而且经过下午的集体研讨,我们可以对这次如下: 打破隔阂,拉近距离 虽然在前两天的培训中大家已经有了肯定的接触和沟通,但还是比较的生疏。而这些嬉戏让全部的成员甚至讨论生师兄师姐都参加其中,并且依据嬉戏设计,都需要大家的相互协作,比如手牵手、背靠背、脚绑脚等等,这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在嬉戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。嬉戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,是这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。 八仙过海,各显神通 虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核选择出来的,必定每一位同学都“身怀绝技”,但是直到这次团队活动,才真正的清晰熟悉到了这一点,并且也为自己能结识这么多优秀的队员而骄傲。四个嬉戏各有特色,所侧重的力量训练方面也有所不同。于是,每一次的重新分组又给了大家和不同的队友并肩作战的机会。 在一次次友好嬉戏和竞争中,我们都发觉了身边的队友的惊人才智、组织力量和表演才能。而每次嬉戏淘汰出局的“惩处”,更是给了队员们一个个舞台,恰恰舞、衰弱操、书法、兔子舞……无一不是才艺的展现。 团结协作,力争成功 这些团队建设嬉戏虽好玩,但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动都是分组竞争的,于是嬉戏开头前,各组的队员都在组内纷纷进行争论,出谋献策,寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。 特殊是脚绑脚嬉戏中,由于A组第一次竞赛的时候到了中转线时解开各自的绳子转了身再绑耽搁了时间,B组维持脚绑脚的现状转身的趁机加速并取得了成功;于是A组就不服气,提出了三盘两胜的新规定;B祖也迎接挑战,准备让对手输得心服口服,没想到A组通过吸取教训,真的反败为胜了。这个小小的变动既体现了团队荣誉感在大家观念中的重要性,也更体现了团队协作的必要性。 环保理念,自然灌输 这些团队嬉戏当然不仅仅是单纯的趣味嬉戏,它们更寓意了一些环保理念。网捞鱼意在告诫人类不能过度捕捞鱼类,导致鱼类的生物多样性受到破坏;背夹球则说明自然界一种迁徙的现象;石漠化意在形象表明植被队保持水土的重要性;脚绑脚主要是说明自然界万物相联的关系,任何一种生物受到破坏都会导致生态不平衡。 于是,通过这些嬉戏,它们所蕴含的环保理念就在一种轻松开心的氛围中自然而然的灌输到大家的脑中了,真正实现了寓教于乐。 在看到取得的成果的同时,我们也看到了不足之处,主要有以下几点: 1、嬉戏本身的浅显性还须加强。考虑到我们即将要把这些嬉戏带到学校生当中,所以必需要使嬉戏的规章和解说寓意都要浅显易懂,甚至连嬉戏的名称也需再加斟酌,所以经过争论把“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”;“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等,都是出于此种考虑。 2、环保理念的融入还缺乏技术。这体现在做完每一次的嬉戏时,主持人在给队员解说活动中潜在的环保理念时,有点牵强附会,没有很好地把环保理念自然地融合进去。 3、对活动的总体把握还不够。这体现在考虑问题的时候还不够周到,比如场地问题,天气问题,突发大事等等。 4、平安问题不容忽视。比如网捞鱼嬉戏中,由于做网的几位同学跑不速度又快又慢,又急于求成,导致身体较娇小的女队员摔倒在地,网也破了。这主要是做网的同学之间没有协调好,统一步伐。所以我们在搞活动的时候肯定要留意平安,特殊是假如玩嬉戏的主体是小伴侣时,就必需更加留意了。 我很喜爱这样一句话:“失败不是胜利之母,反省才是!”所以,我们做任何事情,不应当太注意结果的成败,而更应注意的是通过这些事情,我们收获了什么,懂得了什么

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