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人事一周工作计划10篇 人事一周工作计划1 1、下周主要工作招聘人员； 2、押金单现在没有到公司的有：老店：常德、；新店：塘 厦、吴川、潮州、南海、白云； 3、现在没办营业执照的店面有塘厦，白云，潮州，樟木 头、长沙这四个店的 4、上级交代的其他事项。 人事一周工作计划2 1、四楼绘图部门的灯坏，椅子申购事项 2、申购物品未完成 3、电脑大屏幕坏 4、打卡机申购 5、奖励 6、300份礼品要在30日之前到位 7、报餐问题不严谨 8、活动安排人员变化大 9、市场部有线电话的撤除 10、周年庆工作是下周工作重点，行政部主要提前做好300 份礼品的订购、签到表的准备、午餐订购、撤展协作工作。 n、考勤统计工作 12、市场部有线电话的撤除 13、整理四楼仓库 人事一周工作计划3 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和 气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关 问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及 时转达相关领导给予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表， 做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文 档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司 所发放的通知、文件做到及时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分 类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册 保存等。 5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行 经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订 国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机 票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定 期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常 的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。 9、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工 作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 人事一周工作计划4 1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通; 2、行政费用的预算与控制； 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理； 4、公司印章、档案及合同的管理； 5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理； 6、日常人事工作及员工关系管理； 7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务； 8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作； 9、完成领导临时布置的各项任务。 人事一周工作计划5 1、跟进人事日常工作。 2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员-人，面试人员- 人。继续到周边乡镇二 二 二一、二 二-方向发布张贴招聘信 息。规范面试工作，对应聘登记表进行了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工 作。本周完成-操作工、-员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。 6、本周开始实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生 日蛋糕的供应商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期， 并送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。 人事一周工作计划6 . 了解本校区下周的市场宣传活动。 . 了解部门工作目标及领导对本部门的要求 .各项规章制度的实用性和落实情况 .熟悉和评价后勤行政管理现状，包括基础设施、物质器材 管理，文档、资讯安全管理 .将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行，并做好本 校区通知工作。 .新规划本校区职工坐班值班表。 .重新统一布署部门工作，将工作计划分工落实。 .向总部借好下周本校区月份水电费用。 人事一周工作计划7 1、各部门周总结和计划汇总 2、管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传 3、维修房记录Key-in 4、质检检查和记录 5、网站更新。 6、“关于宴会专题”第二次会议记录 7、生日会照片印刷、台账整理 人事一周工作计划8 一、认识前台文员这个岗位的总要性 要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这 个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外 来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口， 一言 一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期 内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室 的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临 时性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不 是很出色，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结 出，能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以 简单的事情要细心做，重复做，快乐做！ 二、在实践中