XX公司“新征程、新动能、新作为”主题宣传教育活动方案（完美版）.docxVIP

XX公司〃新征程、新动能、新作为〃主题宣传教育活动方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的二十大精神，深化落实上级党委工作部署要求，引导 广大党员干部员工以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功 新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。*分公司决 定开展“新征程、新动能、新作为”主题宣传教育活动，具 体工作方案如下。 一、明确活动意义，增强使命感和责任感 （一）奋进新征程。要聚焦年度工作重点，不断强化党 的创新理论武装，必须牢牢把握“央企姓党”的根本属性， 不断强化思想政治引领，不断增强为党工作、为民服务、为 国担当的信念情怀。 （二）激发新动能。，围绕大力弘扬“工匠精神”和培 育干事创业正能量，持之以恒锻造和提升核心竞争力，在深 度融入经济社会数智化转型中激发更强动能、创造更大价值、 实现更大发展。 （三）彰显新作为。公司“十四五”发展规划，必须聚 焦”党建工作成效推广年”要求，着力破解改革发展党建突 各单位党组织要切实担负责任，靠前组织领导，从制定 方案开始就躬身入局，当好“设计师”和“施工队长”，要 把党委的领导核心作用体现到把关定向、调动资源、凝聚力 量等各环节、各方面。各单位领导班子成员要落实第一责任 人职责，自觉履行“一岗双责”，在本单位（部门）切实明 确“三新”主题活动内涵，找准高质量开展主题活动的发力 点，切实将涉及全局性的重点难点问题纳入主题活动两个清 单。要带头宣讲、讲深讲透本单位主题活动的工作考虑和重 点任务，做到以身作则、以上率下。 .体现基层一线导向和员工广泛参与 各单位要充分发挥最贴近基层一线的属地化优势，尊重 基层首创精神、面向基层创效需求、激发基层创新活力、彰 显基层创造风采，最大限度调动发挥基层的积极性、主动性、 创造性。要广泛听取基层一线意见，鼓励干部员工积极建言 献策，通过下沉调研、专题会议、张榜公开等方式，切实掌 握了解“标准定的高不高、问题找的准不准、举措定的实不 实、清单列的清不清、群众满意不满意”等方面情况。要围 绕“三新”活动定位，积极参与集团和公司组办的活动，形 成百花齐放、万马奔腾的良好氛围。 .体现问题导向和务实作风 各单位要注意总结运用好近年来系列活动的工作成果， 认真分析本单位在服务人民群众、关心关爱员工、创新驱动 发展方面的工作成效和差距不足，深入思考成效背后的规律 特别是差距背后的深层次根源，结合实际研究落实，以咬定 青山不放松的钉钉子精神，确保主题活动研究确定的所有实 事项目和创新项目都能销号落实、见到实效。 四、强化协同推广，切实扩大主题活动的影响力和推动 力 开展好“三新”活动，是强化党建引领的有力抓手，是 促进党业融合的实践载体，是评价全年工作质量的重要标尺, 是做好“党建工作成效推广年”各项工作的重要内容。省分 各部门、各单位要树立大党建、大协同、大融合的理念，将 本条线、本领域涉及全局性的重点难点问题纳入主题活动 “两个清单”，做到一起谋划、一起部署、一起落实，切实 形成系统合力，加强品牌建设，扩大影响声势，努力以主题 活动进一步促进党建优势发挥，转化为推动公司转型发展的 强劲动力。 （一）强化统筹协同 .领导小组办公室定期召开推进会，全面推进主题活动 落地见效。 .主题活动办公室制定工作方案、“两个清单”及详细举 措台账并形成月报机制，各牵头部门要针对牵头项目，以周 推进、月统计形式，省分层面和地市层面纵向推动、牵头部 门和责任部门横向督促，纵向组织各公司项目牵头部门、横 向组织省公司项目责任部门梳理工作开展情况，完成工作推 进台账，形成销号机制，确保各项工作落地落实。 .主题活动办公室组建宣传工作组，积极收集各部门、 各单位开展“三新”活动的亮点事迹，推动相互交流、输出 最佳实践，进一步加强工作协同和成果共享，营造比学赶帮 的良好氛围。 （二）强化成效推广 .各部门、各单位要结合主题活动，及时总结基层一线 涌现出来的优秀案例和经验做法，并形成制度机制持续运用。 要加大品牌培育力度，注重向更深内涵发展、向更高质量延 伸，积极参与公司“第二批优秀党建品牌”主题宣传活动， 助力集团党建工作品牌“十百千万”工程。 .要通过开展“党建和创”、党建创新实践推广、组织宣 讲推介等方式，持续扩大*党建品牌影响力。要把宣传工作 贯穿活动全程，展示公司在新征程上的精神风貌，在新动能 上的创新举措，在新作为上的实践成效，全方位多角度讲好 **故事，展现公司良好形象。 （三）强化责任落地 .各部门、各单位要压实工作责任，要加强对分公司开 展“三新”活动的评估指导和动态了解，将“三新”活动工 作推动情况纳入条线会、专题会，广泛交流经验、研讨共性 问题、展示典型做法。 .牵头部门要做好牵头项目的统筹推进，及时督促和提 醒责任部门按期完成“两个清单”、按要求形成