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〃三治三提〃剖析查摆阶段心得体会之九
“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之四
时下,全市掀起了 “治庸、治懒、治散,提质、提速、提效” 为主题的“三治三提”推进作风建设专项活动的高潮,向庸官问 责,向懒员说不,向散症下药,促使广大党员干部有效地改进作 风,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率,打造“效率 商丘”,为实现富民强市中心任务和构筑中原经济区东部战略支 撑提供坚强的作风保障。笔者作为一名纪检监察干部,从工作角 度出发认为市委开展“三治三提”专项活动是非常及时的,这对 于商丘今后的快速发展有十分重要的意义。为此,谈一些自己粗 浅的看法。“庸、懒、散”行为的具体表现是:庸,单位缺乏有 力的规章制度,部分工作人员能力不强,业务不精,品行欠佳, 德才平庸,缺乏政治责任感、使命感、光荣感,事业心、责任感 不强,精神不振,暮气沉沉,不思进取,安于现状,做一天和尚 撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,不认真履行岗位职责, 工作效率低下,工作质量不高;懒,单位缺乏绩效考核有效执行 力,个人组织纪律观念差、不遵守工作纪律、不积极工作、效率 低下;散,单位内部管理涣散,个人上班时闲聊或打牌、下棋、 上网聊天、玩游戏、炒股票,整天忙于“吃、拿、卡、要、报、 玩”,拖延办事、无所事事。官僚主义和衙门作风严重,不调查、 不研究,拍脑袋决策。
服务意识淡漠,对基层和群众态度生硬,故意刁难,甚至吃、 拿、卡、要。自由散漫,迟到早退,外出不按规定请假,擅自脱 山 冈。
因此,笔者认为“庸、懒、散”,就是能力差、效率低、风 气歪及滥竽充数的“南郭先生”,危害大,有必要强化整治。
一是强化学习以治庸。要加强学习,提升素质,坚持把治“庸、 治、懒”工作与创先争优等活动结合起来。清除因循守旧、有章 不循、自我中心的思维观念,确立求实创新、立足突破,以良好 的学习成果促进作风转变。
二是完善制度以治懒。制度是刚性的约束机制。要通过建立 和完善岗位责任制、追究问责制、绩效评价制,建立和完善民意 测评制、舆论监督制、建立和完善奖惩激励机制、干部考核评价 机制、干部选拔任用机制等等,构成治理“庸、懒、散”的制度 体系,形成治理“庸、懒、散”的长效机制,创造机关干部和公 务员“能上庸下、能提庸去”的环境和氛围,为彻底治理“庸、 懒、散”,形成勤政、务实、清廉、高效的机关作风提供坚实的 制度保障。
三是严肃纪律以治散。“不以规矩,不成方圆”。没有铁的 纪律,就不可能有一支作风过硬的队伍;没有刚性的约束机制, 必然导致自由主义的蔓延,就必然导致“庸、懒、散”作风的出 现,所以纪律是治散的根本,纪律检查很有必要,
要形成长效机制,常抓不懈。
治理“庸、懒、散”是一项艰巨性、复杂性与长期性的系统 工作,不可能一蹴而就,也不可能立竿见影。但我们能够把好脉 搏、对症下药,不断丰富“药方”的内容,就一定能够根除“庸、 懒、散”顽疾,形成人心思进、共谋发展的合力,呈现出风正、 气顺、心齐、劲足的良好氛围,实现富民强市的宏伟目标。
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