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PAGE 1 2016福建卫生高级职称评审条件 福建省卫生和计划生育委员会 福建省人力资源和社会保障厅福建省深化医药卫生体制改革领导小组办公室 关于印发福建省基层医疗卫生计生机构人员卫生专业技术职务评聘工作实施办法（试行）的通知 闽卫人[2015]127号 各设区市卫生计生委、人力资源和社会保障局、医改办，平潭综合实验区管委会社会事业局： 现将《福建省基层医疗卫生计生机构人员卫生专业技术职务评聘工作实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。 福建省卫生和 福建省人力资源 福建省深化医药卫生体 计划生育委员会 和社会保障厅 制改革领导小组办公室 2015年10月13日 福建省基层医疗卫生计生机构人员卫生专业技术职务评聘工作实施办法（试行） 为适应我省深化医药卫生体制改革要求，制定切合县域医疗卫生计生机构专业技术人员特点职称政策，充分发挥职务评聘吸引优秀人才下沉基层的导向作用，进一步加强基层医疗卫生专业技术人员队伍建设，为“保基本、强基层、建机制”，建立分级诊疗制度提供人才支持，根据省委、省政府《关于印发〈福建省深化医药卫生体制改革综合试点方案〉的通知》（闽委发〔2015〕3号）精神，制定本实施办法。 一、范围对象 本实施办法适用于县（市、区）二级及以下各类医疗（含乡镇卫生院、社区卫生服务机构）、卫生、计生机构（以上统称“基层”，下同），从事医疗、卫生、计生专业技术工作且未达到国家法定退休年龄、在岗的医疗卫生计生专业技术人员。 二、职务评定 （一）初、中级卫生专业技术职务任职资格评定 基层初、中级卫生专业技术任职资格，仍实行 “以考代评”的办法，通过全国统一组织的初、中级卫生专业技术资格考试予以认定。 （二）高级卫生专业技术职务任职资格评定 在现行的卫生系列高级专业技术职务任职资格评价体系基础上，建立符合基层特点的高级专业技术职务任职资格评价体系，即实行 “考评结合”办法，经专业实践技能考试合格后，提交评审委员会根据相应专业理论水平与业务技术能力考核评价标准进行评定。 1.评审条件 （1）基本条件 ①遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规。 ②热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，救死扶伤，全心全意为人民服务。 ③积极承担医疗、卫生、计生及教学、科研等工作任务，团结协作，学风端正。 （2）学历与专业资历 ①申报基层卫生系列副主任医（药、护、技）师任职资格的人员应具备下列条件之一： 具有相应专业中专或中职学历，从事基层卫生专业技术工作满20年，取得中级职务任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满8年； 具有相应专业大学专科学历，取得中级专业技术职务任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满7年； 具有相应专业大学本科学历，取得中级专业技术职务任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满5年； 具有相应专业硕士学位，取得中级专业技术职务任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满4年； 具有相应专业博士学位，取得中级专业技术职务任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满2年。 以上“学历”指国家承认的医学及相关专业学历。 ②申报基层卫生系列主任医（药、护、技）师任职资格的人员应具备下列条件之一： 具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任医（药、护、技）师任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满5年； 取得基层卫生系列副主任医（药、护、技）师任职资格后，且现仍在基层受聘本专业工作满8年。 （3）专业理论水平与业务技术能力 基层副高级卫生专业技术职务： ①全科医学类 在全方位开展健康教育与健康促进、疾病预防、临床诊疗、康复保健、社区护理等方面有一定的经验；熟练掌握主要慢性病的三级预防知识，以及急症的鉴别诊断、紧急抢救与转诊能力；通过对病例的筛查，能及时准确地发现常见慢性病病人，并对其进行长期跟踪随访；能正确识别、评价与干预心理行为疾患和家庭、社区健康问题。具有一定的基层卫生保健的组织管理能力。能制定社区不同人群的健康计划，组织操作，并对全过程进行评价。 任期内县（市、区）二级医疗机构申报人员平均每年至少为600例次病人提供防治与保健服务，其他基层机构申报人员平均每年至少为200例次。任期内每年完成常见病、多发病诊治相关专题报告总数不少于1份（至少包含两类学科）。 ②中医（含中西医结合） 掌握中医基础理论、中医经典著作及与本专业有关的各家学说。能运用中医理、法、方、药进行辨证论治，对本专科领域内较复杂疑难的疾病、危急重症有一定的了解，并能正确的诊断和处理；掌握与本专业有关的现代医学临床知识及技能。 任期内县（市、区）二级医疗机构申报人员平均每年至少为300例次病人进行系统诊治和健康管理，主持危急重症的抢救和较复杂疑难病症的处理工作每年不少于5例；其他基层机构申报人员至少为100例次病人进行系统诊治和健康管理，完成较复杂