【标准】三级安全教育管理制度档案.pdfVIP

公司标准化文件 1.0 目的 建立三级安全教育管理制度，加强对新入厂人员（包括合同工、临时工、实习人员、劳务工、外包施工人员等） 安全教育，确保安全生产。 2.0 范围 本文件适用于在进入公司内工作的人员。 3.0 定义 NA 4.0 职责 RESPONSIBILITIES 公司 EHS 部、各部门、各车间、各班组负责执行本制度。 入厂安全教育由主管副总经理负责，EHS 部门会人事部门组织实施； 车间（部门）级的安全教育由车间（部门）负责人组织实施； 班组级安全教育由班组长组织实施； 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 5.0 程序 5.1 三级安全教育程序 5.1.1 三级安全教育的主要对象是新入厂员工包括合同工、临时工、实习人员、劳务工、外包施工人员等。 5.1.2 凡上列人员入厂到公司报到后，由人事部组织，EHS 部负责进行入厂安全教育。入厂安全教育时 间不得少于 16 小时。 5.1.3 入厂安全教育合格后，再分配到车间（部门），进行车间（部门）安全教育，由车间（部门）负责 人负责教育。全年授课时间不小于 32 小时。培训记录存档并由 EHS 部门抽查。 5.1.4 车间（部门）安全教育合格后，再到班组进行班组教育，班组教育由工段长或