社保专员岗位说明书.docxVIP

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 湖北金环股份有限公司人力资源部社保专员岗位说明书 岗位名称社保专员 岗位名称 社保专员 岗位编号 所属部门 人力资源部 直接上级 副部长、部长 直接下属 所属岗序 所属系列 专员 岗位设置目的 为了全面执行国家及地方有关社会保障方面的法律、法规、政策和办法，及时办理公司员工离、退休、病退等各项手续。 核心工作职责和内容 1、负责员工特殊工种的认定和退休、提前退休及病退等相关手续的办理； 2、落实公司复转军人的相关事宜； 3、负责劳动仲裁的相关事宜 4、 5. 6. 7. 8. 9. 10. 辅助性工作内容 1.完成领导交办的其他工作 2. 工作衡量标准 工作及时，无差错、无遗漏，群众满意度高 工作及时性 信息准确、工作及时 考核标准 领导满意度 业务类 主 费用 要 审批 职 类 权 人事类  严格执行国家、地方以及企业关于社保的有关政策和办法，对部门工作有建议权。 向部长汇报各项工作落实情况以及工作中的困难和工作建议 汇报 内 工 部 督导 关 作 系 沟通 关 协调 系  协助本部门其他岗位工作 与地方劳动保障行政主管部门加强有效的汇报和沟通。 外 部 与劳动仲裁部门和地方法院进行协调和沟通 关 系 最低学历 大专 相关资格证书 人力资源管理职业资格证书 专业知识 法律、行政管理、人力资源管理等相关专业  工作环境 室内 工作经验 法律、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业，一年以上相关工作经历 任 熟悉国家及地方劳动保障有关法律、法规和政策并能准确的理解和执行； 职 资 技能技巧 熟悉基本的办公软件使用方法 格 具有较好的协调能力和语言表达能力 能力素质 具有一定的政治素养和谈判能力 可晋升岗位 副部长，非生产技术、财务岗位的中层管理人员 职业发展 可轮岗岗位 入职培训内容在职培训内容 修订时间 修订内容 本部门其他专员岗位以及其他行政管理部门专员岗位 公司各项规章制度、劳动纪律、安全教育以及本部门有关情况学习国家、地方新的劳动保障管理政策和办法 修订者 审核者 审批者 修订履历