江苏 2023年历年真题考试：人力资源管理（一）历年真题汇编（共171题）.docVIP

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2023-08-21 发布于湖北
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江苏 2023年历年真题考试：人力资源管理（一）历年真题汇编（共171题） 1、把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是( )（单选题） A. 工作轮换 B. 工作专业化 C. 工作扩大化 D. 工作丰富化试题答案：B 2、招募日期的具体计算公式为 ( )（单选题） A. 招募日期=用人日期-培训周期 B. 招募日期一用人日期一招聘周期 C. 招募日期=用人日期一准备周期 D. 招募日期=用人日期+准备周期试题答案：C 3、下列选项中能够有效了解被试者工作经验的提问是（单选题） A. 你大学学的是什么专业 B. 你为何想来本公司工作 C. 你对未来的工作有什