新人入职培训操作手册.docx

人入职培训操作手册 目的 引导员工融入公司环境，尽快融入团队，适应部门环境，并辅导在最短时间内胜任职， 安心就职，到达降低人开展工作本钱、提升人力效能，融合与传承企业文化的目的。 期望效果 融入公司：员工对公司认可、对部门认可、对团队认同，让员工对公司产生猛烈认同感，情愿在公司里成进步展； 使人能良好的融入环境、融入团队，能很好的与同事合作，促进团队工作开展； 在最短时间内培育公司合格员工，部门合格员工，岗位合格员工； 让人在短时间内了解公司背景、政策、制度、经营方向等，使员工在上岗时能在第一时间把工作做对，降低出错本钱、时机本钱。 实施对象 不同渠道聘请的入职人员，含校招实习生、应届毕业生