专业技术培训协议样本（三篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 专业技术培训协议样本 甲方：_____ 乙方：_____同学 为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度; 二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业; 三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）; 四、学员入学时需交纳生活费_____元，意外保险费_____元，服装费_____元，共计_____元; 五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金_____________________________________________; 六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金_____元; 七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_____元/天;其他已收取费用概不退还; 八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责; 九、利益保障 1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止; 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励; 3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金; 4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障; 5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。 十、保证金相关规定 1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元; 2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金; 3、学员出现以下情况，将不予退还保证金： A、由于自身原因中途退学的; B、由于严重违反培训中心纪律被开除的; C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的; D、不服从在签约单位推荐就业的; E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的; 十一、培训中心为学员提供以下超值服务： 1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会; 2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会; 3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决; 4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的`工作职位; 十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。 甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 代表人（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 专业技术培训协议样本（二） 甲方： 地址： 电话： 邮箱： 乙方： 地址： 电话： 邮箱： 为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为：________________。 2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用_____元，由公司承担。 四、培训期间的工资待遇 受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付；奖金按通常支付额的_____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。 2、服务期的结束时间为下列第_____种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金