综合部经理岗位职责99689.pdf

经理岗位职责 部 门:综合部（人事监察） 岗位职责: 1、全面负责本部门的日常管理工作。2、负责制定本 部门工作计划。3、负责审核、督导本部门人员履行部 门各项工作职责. 4、负责本部门制度建设与完善工作。 5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事 精品文档放心下载 管理、薪酬管理、绩效管理、党建等有关制度的工作。6、 负责协调公司各部门、子公司与公司各部门的工作精品文档放 心下载 关系. 7、负责与公司领导沟通协调及服务工作。8、参与上 级主管部门、兄弟单位的关系维护工作。9、负责组 织完成公司综合性的工作计划、总结、报告精品文档放心下载 等文件。 10、负责组织开展公司及子公司绩效考核、薪酬监管工 作。 11、负责公司党委会、经营班子会会议记录工作。 12、按时完成领导交办的各项临时工作。 13、负责公司党委决定事项的落实、执行、督办工作。 14、起草及修订公司内部纪检监察制度；开展廉洁学习 教育活动. 15、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效 考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。谢谢阅读 人事监察岗岗位职责 部 门:综合部 岗位职责： 2、协助拟定公司内部制度建设工作及 人事管理、薪酬 管理、绩效管理等有关制度的工作。 4、协助指导所属企业的工会工作。 5、协助负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、 绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具 体实施。精品文档放心下载 6、参与子公司绩效考核、薪酬监管工作. 7、负责薪资、福利管理工作。 8、负责组织办理社保手续，及时完成人员新增、减 少（含退休）等相关手续办理.精品文档放心下载 9、负责公司授权范围内印章的刻制、使用和管理工作。 10、负责 “三重一大”事项会议记录及记录归档工作。 11、负责公司本部女工、计划生育工作。 12、按时完成领导交办的各项临时工作。 行政岗岗位职责 部 门:综合部 岗位职责： 1、协助部门经理制定公司本部固定资产管理台账及 公司本部固定资产实物管理.精品文档放心下载 2、协助部门经理做好公务用车的调派、管理、维修、 保养和驾驶人员的日常管理工作。精品文档放心下载 3、协助部门经理做好办公室调配及办公设备维修、 保养等后勤保障工作.精品文档放心下载 4、协助部门经理做好公司网络安全、办公电脑维修、 集群网通讯工作。精品文档放心下载 5、协助部门经理做好公关工作. 6、协助部门经理做好信访接访、接待、处理公司法 律事务等工作.谢谢阅读 7、协助部门经理做好公司内部安全值班管理工作 ,落 实节假日安全值班的组织安排。精品文档放心下载 8、协助部门经理做好公司日常安全保卫及消防管理工 作。 9、协助部门经理做好各类书报、刊物、学习资料等 的征订工作。精品文档放心下载 10、协助部门经理做好公司管理范围内的工商执照 登记、变更、年检等工作.精品文档放心下载 11、负责创文巩卫工作. 12、负责饭堂事务工作。 13、负责对公司办公区内的绿化管理、维护工作. 14、按时完成领导交办的各项临时工作。 综合岗岗位职责 部 门：综合部 岗位职责： 1、协助做好公司系统党建工作。 2、协助做好党务、人事、工会方面的统计报表，各类 统计要及时，统计报表数字要准确.谢谢阅读 3、协助做好党费、工会费等的收缴及管理工作。4、 协助做好定期编制有关党务、人事名册资料。5、协助 做好党组织关系转移介绍信开具、管理工作。6、协助 做好公司系统困难职工、困难党员慰问登记、谢谢阅读 申报、慰问金发放等工作. 7、协助做好公司本部工会慰问金登记、申请工作。 8、协