岗位标准化管理制度（二篇）.docVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 3页
2023-08-20 发布于四川
举报
版权申诉

岗位标准化管理制度（二篇）.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第PAGE2页共NUMPAGES2页岗位标准化管理制度 hzyh/1010-20-____ 1、目的为消除或控制不安全因素，督促安全生产提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合公司实际，特制定本制度。 2、适用范围适用于公司内所有单位和员工。 3、职责 3.1生产技术部、安全管理部负责对标准化操作制度进行修订和全程监督工作。 4、引用标准 4.1安全标准化规范。 5、管理程序 5.1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。 5.2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。 5.3.安全管理部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。 5.4.设立专职、兼职企业、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。 5.5.制定生产安全事故应急救援预案，并演练。 5.6.实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。 6、相关文件 6.1.安全管理制度； 6.2.安全操作记录 6.3.应急救援演练记录； 7、相关记录 7.1.设备运行记录； 7.2.各种巡检记录； 7.3.应急响应综合演练报告岗位标准化管理制度（二）公司为生产型企业，为提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合公司实际，特制定本制度。 1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。 2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。 3.安全检查小组定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。 4.设立专职企业、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。 5.制定生产安全事故应急救援预案，并演练。 6.实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗工作。山东宇曼迪专用车有限公司