区级商业秘密保护示范站验收表.docxVIP

区级商业秘密保护示范站验收表 单位名称： 总得分： 评价指标 评价内容 评价标准 分值 得分 组织机构 成立由本单位负责人牵头的商业秘密保护工作领导机构，设立具体的办事机构并规定 工作职责。 3分 办事机构中配有从事商业秘密保护工作的专（兼）职人员，专职人员要求大专以上学 历，具备一定的商业秘密保护知识，能独立开展商业秘密保护工作业务。 3分 办事机构有固定的办公场所，并配备必要的办公设施和相应的工作经费。 3分 制度建设 建立有专门或涉及商业秘密保护规定的管理制度，并让所有单位人员知晓。 3分 人员管理 入职管理 与新入职、转岗到涉密岗位的员工签订与岗位工作内容相适应的人员保密合同/协议。 2分 在职管理 采取发放资料、集中培训、网络培训或相结合的方式开展培训，保存培训记录。 3分 督促本单位人员遵守本单位商业秘密保护制度，做好本岗位商业秘密保护工作。 2分 对接触、使用涉密信息行为予以监督，及时留存相关痕迹。 5分 离职管理 涉密岗位人员离职前，单位应主动告知保密义务，以及若违反规定应承担的相应法律 责任。 2分 提醒离职人员主动移交一切涉密载体和物品，如涉密文件资料数据及其载体物品、账 号密码等账户信息。 2分 开展离职检查，检查内容包括检查工作电脑数据是否完整、检查工作账户等。 2分 评价指标 评价内容 评价标准 分值 得分 涉密信息 保护 文件资料管 理 有密级、保护期限