医院发展党员工作制度.docxVIP

医院发展党员工作制度 （一）医院发展党员工作贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，有领导、有计划地进行，严格《党章》规定的党员标准，切实保证新党员质量。 （二）申请人经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党的基本知识培训班。未经医院党委和上级党组织统一培训或培训课时不足、培训考试不合格的不予发展。 （三）实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党。召开团支部会和团员大会，团委介绍申请入党的团员情况；团员进行民主评议，提出推荐对象；团委讨论确定“推优”名单，填写“推优”登记表，由医院团委审定，然后向其所在党支部推荐。“推优”工作在党组织领导下进行。 （四）确定发展对象时，应广泛征求意见遵循自下而上原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报医院党委。 （五）各党支部制订党员发展计划。凡是被列发展计划的对象，必须是已列重点考察并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。 （六）认真指导发展对象填写《入党志愿书党介绍人向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合规范，字迹端正工整、清楚，律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。 （七）积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前召开群众座谈