- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年上半年手卫生依从性调查情况及分析
一、1-6月手卫生调查情况:
2014年1月-6月手卫生依从性调查统计表
监
测
结
果
时间
应洗手人次
实际洗手人次
洗手率
总洗手率
总数
医生
护士
总数
医生
护士
医生
护士
一月
90
38
52
48
19
29
50.00%
55.77%
53.33%
二月
89
35
54
41
13
28
37.14%
51.85%
46.07%
三月
97
40
57
44
17
27
42.50%
47.37%
45.36%
四月
99
48
51
45
20
25
41.67%
49.02%
45.45%
五月
93
35
58
49
20
29
57.14%
50.00%
52.69%
六月
90
48
42
52
28
24
58.33%
57.14%
57.78%
二、存在问题:
全院人员规范洗手掌握不熟练。
医护人员对手卫生重视程度不够。
医护人员洗手依从性差。
二、手卫生依从性差的原因(鱼骨图):
手卫生依从性差
手卫生依从性差
方法
制度
环境
人员
护士长监控欠有力,
管理上不够重视,
全员手卫生氛围不足
洗手设施不完
善
手卫生教育培训不足
手卫生用品取得欠方便
护理人员配备不足
手卫生意识不强
未养成良好的
手卫生习惯
三、整改措施:
院感科进行对全院员工培训手卫生知识。
把每个月检查情况及时反馈各科主任及护士长。
利用晨会进行手卫生培训。
与后勤沟通,把干手纸备足。
科主任护士长加强对医护人员的督促检查,及时发现及时纠正。
院感科不定期深入各科进行督查、指导。
四、效果评价:
1、院感科对全院进行手卫生培训,洗手的依从性较前有所提高,但还存在未洗手和洗手不规范现象。
2、科主任、护士长对科室的监督检查未完全到位。
3、通过调查手依从性由45.36%提升到57.78%。
五、总结及下一步工作计划:
1、院感科与各科联合继续采取多种方式进行手卫生知识宣教及培训。
2、各科主任、护士长做好暗访手卫生工作。
3、院感科不定期深入科室进行监督检查、指导。
4、手依从性预期目标:80%
4、对新护士进行院感知识培训。
2014年1-6月医护人员洗手率图表
0.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
1
2
3
4
5
6
洗手率 医生
洗手率 护士
2014年1-6月 总洗手率
2014年1-6月 总洗手率
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
1
2
3
4
5
6
总洗手率
您可能关注的文档
最近下载
- 初中班会主题课件:八年级期末复习动员为期末考试而战主题班会PPT.pptx VIP
- 护理文献检索方法.ppt VIP
- 2025年乳制品行业产品口味创新研究报告.docx
- 智慧树知到《经典影视片解读》章节测试答案.pdf VIP
- 四川省百师联盟2026届高三一轮复习12月质量检测语文试卷(含答案详解)0001.pdf
- 饮料配方优化:口感预测与优化_(12).市场趋势与口味偏好研究.docx VIP
- 绿化养护措施.pdf VIP
- 2024年北京高考物理答题卡A3(北京卷)word版可以编辑.doc
- DeepSeek大模型概念、技术与应用实践(读懂大模型).pptx VIP
- 广汽本田喜悦延保培训手册.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)