医院员工培训(进修)协议.docxVIP

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医院职工培训(深造)协议 甲方(出资培训单位): 乙方(培训人员):身份证号: 依据《劳动法》等有关规定,甲乙两方在同等互惠、磋商一致的基础上达成以下条款,以共同恪守。 第一条:培训服务事项 甲方依据医院发展的需要,赞同出资送乙方参加专业培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位持续工作服务。第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年代日至年代日共天; (二)培训方式:整日制 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目:超声诊疗 (二)培训主要内容:肝、胆、脾、胰腺、胃肠、泌尿系统、男性生殖系 统、妇(产)科、浅表器官、其余器官超声检查 第四条:培训成效与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: 一、甲方提出的学习目标与要求: 、可以娴熟掌握应用专业或有关理论知识 、具备胜任B超岗位或职求实践操作技术和重点任务能力。 、要求可以独立操作并达成诊疗报告。 . 第五条:培训服务花费 、培训期内甲方为乙方出资花费项目包含:培训费第六条:甲方责任与义务 、医院负责安排专业培训花费; 、向乙方供给必需的服务和条件; 、在培训时期,做好培训指导、监察、协调解服务工作; 、保证在乙方达成培训任务后,安排在合适的工作岗位,并赐予相应的薪资待遇。 第七条:乙方责任与义务 、保证达成培训目标和学习任务; 、保证在培训期听从管理,不违犯甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 、保证在培训期内听从甲方各项安排; 、保证在培训期内保护自己安全和甲方全部利益; 、保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,听从甲方分派,胜任工作岗位,服务限期达到五年以上。 第八条:违约责任 (一)以下状况之一,乙方担当的经济责任: 、在培训结束时,未能达成培训目标任务,不可以独立超声设施操作和诊疗剖析,乙方向甲方赔偿所有培训成本花费(所有培训成本花费包含甲方出资所有培训花费1500元); 、在培训期内违犯了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训 . 单位赏罚规定履行; 、在培训期内破坏甲方形象和利益,造成了必定经济损失,乙方赔偿甲方所有经济损失; 、培训中期自行提出中断培训或排除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿所有培训成本花费; 、培训期结束后不可以胜任甲方依据培训成效合适安排的岗位或职务工作,乙方负担所有培训成本花费; 、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议商定的工作年限,乙方赔偿部分培训花费:最低服务工作年限为五年以上,则免去乙方担当当年所有的培训花费,在服务工作限期内除没法抗拒的特别状况外,乙方提出离职或离职(乙方违犯甲方管理规定另行办理)甲方有权依据乙方实质协议服务限期,要求乙方担当必定的受训花费。 、乙方参加培训学习时期的工薪,计入正常考勤,依据乙方目前在甲方服务的基本月薪计算,由甲方支付。 第九条:法律效劳 本协议作为甲、乙两方所签订劳动用工合同的附件,经两方署名、拥有法律效劳。 未尽事宜两方可另作商定; 本协议一式二份,甲、乙两方各执一份。 甲方:法人或代表:乙方: 年代日 年代日 .

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