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KPI绩效考核方案图 在现代企业中，KPI绩效考核是一种常见的绩效考核方式。KPI绩效考核旨在为员工的工作和表现制定目标并跟踪其实现情况。这样的绩效考核将员工的目标与组织的整体目标紧密联系在一起，促进了员工的个人和组织的共同成功。下面将介绍一张KPI绩效考核方案图，以便更好地了解KPI绩效考核。 KPI绩效考核方案图 以下是一张KPI绩效考核方案图： |-------------------------+-------------------------+-------------------------|| 指标名称 | 指标定义 | 指标计算公式 ||-------------------------+-------------------------+-------------------------|| 业务收入目标 | 年度新签订单收入目标 | 年度订单收入总额 || 营业支出总额控制目标 | 年度控制采购、人工等支出 | 年度营业收入总额 × 10% || 客户满意度目标 | 客户对服务的满意度 | 客户满意度调查评分 || 产品质量目标 | 产品缺