关于组织行为学案例分析.docVIP

关于沟通方面的案例分析： 这个学期担任班上团支书一职，很多事情都要和班上的同学进行沟通和交流。经管学院每年都会给大三的学生一个实习周，我们班也开始进行了实习方面的工作了，这主要交给班长和团支书负责，我们三个分好工，首先问问身边的朋友有什么好建议，然后再收集班上的和自己所知道的信息，开始和企业一一进行联系了。在和企业进行联系的同时，我们也私底下和班上的同学沟通，问问他们想要去什么类型的企业和想什么时候实习，当然还要收集更多的意见。我们每间宿舍走访，拿本子记下同学们的想法和意见，男生那边交给男班负责，这就确保了每个人的意见我们都有听了。到了联系上一间企业了，我们又开始问同学们意见了，这次我们选择群发短信，因为急需他们的回复，还有就是，我们觉得再去每个人的宿舍会很麻烦。可是新的问题出现了，因为开始之前，我是觉得我们应该迁就企业那边的时间的，而把我们班同学的意见给忽略掉了，我们联系到的时间是实习周的中间，很多同学都不满意，因为很多同学还要回家。于是我再次打电话过去咨询，问一下另外一下时间可以不，最后和企业那边约好了，时间大家都满意。事后，我们没有再进行询问每个人对这次决定怎么看了，因为觉得事情都已经定了。这次实习的问题到此一段落了。 在这次组织策划一件班集体上的事时，我深深体会到沟通好是做好事情的前提，当然组织行为学中学习到，沟通方式也是多种多样的，且每种不同的方式都有优缺点。当然要在组