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金泰伊爱安装工程部员工绩效考核细则
一，出勤考核（10分
1，日常考勤严格遵守公司出勤制度，按时作息，上下班按时打卡，不无故迟
到和早退（3分）
考核标准：
按照公司规定未按时考勤打卡的每次减1分，五次以上减考勤分10分。未按规定请假休假每次减1分，擅自休假、无故旷工减3分。和程序进行请/休假，不无故旷工、擅自休假。
2.会议考勤(3分)按时参加公司、中心、部门及其他要求出席的会议，开会不得缺席、迟到或早退，遵守会议纪律。(3分)
考核标准：开会迟到、早退减1分，无故缺席会议的减3分
3.培训考勤，积极参加各类培训，认真完成培训要求和任务，不得缺席、迟到、早退或借培训之名擅自离岗。（2分）
考
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