增强团队凝聚力课件.pptVIP

1 一、引 言二、团队与团队精神三、团队的角色认知四、打造高绩效团队2 一、引 言《五个指头论长短》有一则寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一。老大说，我最粗，我应该排第一；老二说，我最灵活，我应该排第一；老三说，我最长，我应该排第一；老四说，我最珍贵，戒指是戴在我上面，我应该排第一。老五有什么理由能排第一呢?老五说，当我们去朝圣拜佛的时候，我领队，在最前面，自然是第一。大家一合掌，果然老五在最前面。3 《五个指头论长短》得到的启示：五个指头是分散的，倘若合成拳头，形成团队，必定会增加它的竞争优势。4 木桶效应给我们的启示是什么？5 木桶理论—发现问题（1）木板长短不一木桶盛