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医院药剂科招聘试题及答案 面试 自我介绍 个人的优缺点 对医院的了解 医院药剂科的重要性 毕业课题及大概操作流程 实习经历或有无相关工作经验 工作中难免会出现差错，你会怎么处理？ 一．填空 （每空1分，共20分） 一般处方不超 7 日用量，急诊处方一般不得超过 3 日用量。 我国高血压指南推荐的五类主要降压药是：利尿药、β-受体阻滞药、血管紧张素转换酶抑制药、血管紧张素受体拮抗药、钙离子拮抗药。 急性缺血性脑血管病的溶栓治疗最好在发病后 3 小时内进行。 最早应用的钙拮抗药中对心肌抑制较弱的而扩张血管作用较强的是硝苯地平，常用于治疗高血压，也用于防止 变异 型心绞痛； 长春新碱抗癌药作用于细胞周期 M 期，氟尿嘧啶作用于 S 期 多数药物的氧化在 肝脏 ，由 肝微粒体酶促使其实现。 新斯的明属于抗 胆碱酯酶 药，对 骨骼肌的兴奋作用最强。它能直接兴奋骨骼运动终板上的 N2 受体以及促进运动神经末梢释放 乙酰胆碱。 肾上腺皮质激素主要产生于 肾上腺皮质，可分为(1) 糖皮质激素，如 可的松、氢化可的松；（2） 盐皮质激素，如 去氢皮质酮。 常用的增溶剂分为阳离子、阴离子、非离子型 三型。常用的助溶剂有可溶性盐类、酰胺类两类。 生物利用度是指药物被吸收入血液循环的速度及程度，测定方法常用 尿药浓度测定法, 血药浓度测定法 两种。 生物药剂学的中心内容是研究 生物因素、剂型因素、疗效三者之间的关系。 二．判断 （每题4分，共20分） 1. 麻醉药品、第一类精神药品处方合格率应≥90%。 错 医院药剂科招聘试题及答案全文共4页，当前为第1页。2. 药物通过生物膜的主要方式是主动转运。 错 医院药剂科招聘试题及答案全文共4页，当前为第1页。 3. 吗啡中毒解救时用纳洛酮。 对 4. LD50/ED50愈大药物毒性愈大。 错 5. 与醛固酮产生竞争作用的利尿药物是螺内酯。 对 三．选择 （每题4分，共20分） 处方组成包括（C ） 病人的姓名、性别、年龄、科别、病历号 医疗机构名称、病人姓名、药品名、剂型、规格、数量、用法 处方前记、处方正文、处方后记三个部分 医院名称、药品名称 下列哪个药物没有抗炎作用（A ） 对乙酰氨基酚 阿司匹林 双氯芬酸钠 布洛芬 3. 抢救有机磷中毒最好选用（ D ） A. 解磷定 B. 阿托品 C． 解磷定+氯磷定 D． 氯磷定+阿托品 4. 阿卡波糖降糖机制是（C ） A. 刺激胰岛β细胞释放胰岛素 B. 增加胰岛素受体的数目和亲和力 C． 抑制α-葡萄糖苷酶 D． 抑制胰岛素酶的活性 5. 药学专业技术人员调剂处方应当遵循的原则是（ D ） A． 安全、有效、合理 B． 安全、经济、有效 C. 安全、有效、便利 医院药剂科招聘试题及答案全文共4页，当前为第2页。D. 安全、有效、经济 医院药剂科招聘试题及答案全文共4页，当前为第2页。 四．简答 (每题8分，共40分) 1. 《处方管理办法》中“四查十对”的内容是什么？ 答：“四查十对”是：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。 2.据WHO规定，药物不良反应是什么？ 答： 按照WHO的规定，药物不良反应（ADR）系指正常用法用量时药物用于预防、诊断、治疗疾病或调节生理机能时产生的与用药目的无关和对机体有害的反应。药物不良反应包括副作用、毒性反应、后遗反应、过敏反应、特异质反应、致畸作用、致癌作用和致突变作用等。 3. 《药品管理法》中规定何为假药？ 答：《药品管理法》中规定有下列情形之一的为假药： （1）药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的； （2）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。 有下列情形之一的药品，按假药论处： （1）国务院药品监督管理部门规定禁止使用的； （2）依照本法必须批准而未经批准生产、进口，或者依照本法必须检验而未经检验即销售的； （3）变质的； （4）被污染的； （5）使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的； （6）所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。 4. 请叙述抗菌药物联合应用的治疗原则。 答：①病因未明的严重感染；②单一抗菌药物不能有效控制的混合感染或重症感染；③长期用药可能产生耐药性者；④减少药物的毒性反应。 5. 影响药物效应的药物因素有哪些？ 答：影响药物效应的药物因素有：①剂量；②剂型、生物利用度；③给药途径；④给药时间、给药间隔时间及疗程；⑤反复用药；⑥联