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三福百货新招聘大学毕业生流失问题的探讨
摘要：人力资源是企业各种生产要素中最具活力和创造力的要素。高素质的大学生员工更是如此，他们是企业的核心和灵魂，是企业生产运营和发展壮大的动力之源。企业新招聘大学生新员工的高流失率会给企业带来很大程度的负面影响。本文通过分析近期三福百货（服饰）有限公司的新招聘大学毕业生流失的现实情况，分析、总结该问题产生的原因，最后提出切实可行的解决的对策和措施，希望能够使三福百货新招聘大学生时能够有效减少此类现象的发生。
关键词：新招聘大学生；流失；三福百货（服饰）有限公司；问题分析
应届毕业生是企业的新鲜血液，是保持企业活动的源泉，不仅可以解决企业人才缺乏的问题，还能
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