销售经理聘用协议范本（五篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 销售经理聘用协议范本 甲方：_____ 乙方：_____ 性别：_____出生日期：_____户口所在地：_____目前居住地：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：_____ 1.责任 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。 2.劳动合同期限 本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。 3.工作范围职责 乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。 4.每月回款目标、考核任务 （1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。 （2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。 （3）全年该省/城市____区域完成回款指标_____万元。业务经理聘用协议范本由精品信息网整理!（公司标准：_____万元以下无提成，_____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）.目标工资、业绩奖励及补助 （1）甲方以_____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。 （2）出差标准：_____食宿按_____元/天，每月按_____天出差标准计算 签名 日期：____年____月____日 销售经理聘用协议范本（二） 甲方（用人单位）：_____ 乙方（职业经理人）：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （一）岗位职务名称：_____（_____有限公司）总经理 （二）直接上级：_____（董事长） （三）直接下级：_____公司各部门负责人 （四）岗位职责 1、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。 2、建立公司规章制度，并要带头遵守。 3、制定年度、季度、月度销售目标。 4、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。 5、建立的营销体系，评估销售业绩。 5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围 6、建立完善各项人资制度、行政制度。 7、控制应收账款的额度，优化库存商品。 8、关心员工的日常生活。 10、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系。 11、其他客情的维系。 12、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。 13、负责突发事件的处理。 14、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。 15、定期向董事进行述职，上交述职报吿。 （五）总经理有权利： 本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，总经理应有如下的权力： 1、人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的任何干部的权力，主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归董事长所有。 2、财务权：可独立审批一定金额之内的财务支出，并初审所有的财务开支，凡未其批准的财务开支和报销项目，董事长亦不能批准。 3、日常事务的决策权：所有部门主管只能向总理汇报工作，而不是找董长或其它人，所有部门主管只能从总理这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重总理的权力。 （六）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第三条实行不定时工作制。平均每周休息一天。 第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第五条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资由基本工资和效益工资两部分构成，基本工资_____元（人民币）。效益工资是公司纯利润的_____%。基本工资+效益工资是应发工资。 第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 五、保险福利待遇 第七条甲方为乙方提供以下福利待