2023年06月浙江杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘高层次（高技能）紧缺专业人才公开招聘7人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

2023年06月浙江杭州市交通运输局所属事业单位公开招聘高层次（高技能）紧缺专业人才公开招聘7人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.上岸冲刺必备资料(共430题) 1.在决断之前，每个事物的价值在决策者心中大致相近，则难于决断其优劣；但在作出选择之后，决策者对这些事物的态度评价就发生了改变。这种现象叫作决断后效应。 根据上述定义，下列现象属于决断后效应的是： A.某职员对自己的去留一筹莫展，一番考量之后他认为留下来要面对许多复杂关系，不如重新开创新天地 B.某女士对各有优劣的两个品牌手机难以抉择，最后她从经济角度考虑选择其中一款，可到