选煤厂岗位描述及工作标准(办公室).pdfVIP

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选煤厂岗位描述及工作标准(办公室) 选煤厂岗位人员一览表 生产单位管理人员岗位描述书 职务名称:选煤厂厂长 直接上级:生产副总 所属部门:选煤厂 直 接下级人数:3 一、 在组织中的位置(图) 生产副总 ↓ 选煤厂厂长 ↓ 副厂长 ↓ ↓ ↓ 厂长助理 技术员 安全员 二、 岗位职责: 1、在生产副总的领导下对选煤厂工作实行统一的领导和指挥, 进行全面质量管理,对选煤厂的各项指标,安全环保及经济效益负全 面责任。 2、负责年、季、月工作计划的落实、完成。 3 、认真贯彻各项规章制度,使各岗位、各工种、各工序的工作 实现全面质量管理。 4 、负责领导、督促、检查各环节的成本、材料费用具体业务及 年、季、月计划的编制和实施。 5、检查本厂各部位的安全设施和人 员的安全意识,搞好安全生产、文明生产,牢固树立“安全第一”的理 念,发现隐患,及时解决。 6 、以人为本,搞好班组建设,不断提高全厂职工技术和道德素 质。 三、 主要权限 1、人事权限:(1)、对本厂基层管理者的任免具有建议权 (2)、对本厂员工有考核、奖罚、调配权 2、财务权限:(1)、分管范围内各部门预算内资金的使用审核权 (2)、预算外资金的使用建议权 3 、业务权限:(1)、对安全设备有检查权和分配权 (2)、对所使用物品有质量建议权 四、 内外沟通 内部:厂部及各工段 外部:公司各部门 五、 工作特征 地点:办公室、现场 时间:不定时 环境:噪声、粉尘 办公设 施:电话 六、 任职资格 学历:大专以上 技能:1、熟悉选煤工艺和选煤机械,具备企业管理经验 2、熟 练掌握办公软件 七、 身体素质 性别:男 年龄:25―40 岁 选煤厂厂长工作标准 一、 岗位要求: 1、每天准时组织参加早调会,对前一天的工作做全面的总结和 分析。并对当日工作予以合理的安排。 2、每天现场巡检不少于1 次,针对工作计划,着重检查落实完 成情况,对发现的问题和隐患,安排或组织机关人员定时予以解决。 3 、检查和了解原精煤库存情况,每日各环节的成本、费用具体 业务情况。 4 、每周召开至少一次厂务办公会议,总结、分析、讨论工作思 路和现实执行力,解决管理中存在的实际问题,群策群力决定奖罚或 人员调控等。 5 、每月召开一次班组长以上干部的综合会议,分析总结本月工 作情况,进一步有针对性地做出调整或布置。 6 、参与并监督厂内各项工作考核情况,依据考核结果对直接下 级给予业务上的评估和测量。7、不定期组织有关增强凝聚力和提高 素质、道德等企业文化的活动,采取多种形式,如:培训、演讲等形 式。 8 、搞好选煤厂的文明卫生工作,确保每天有检查有落实。 二、 安全 1、上班期间,按规定穿好劳保用品; 2、发现安全隐患及时整 改; 3 、按时组织并参加厂部的安全会议。 三、工作态度 1、上班时间遵守劳动纪律,杜绝“三违”现象; 2、自我签到签退 率100%; 3 、工作积极主动,服从上级安排。 四、节约能源 节约用水、用电、用气,杜绝本厂内跑冒漏滴现象。 五、学习培 训 1、参加公司组织培训学习100%; 2、定期组织厂中层干部学习 率100% 。 六、其它工作 服从公司、厂部统一安排,并保质保量完成。 选煤厂副厂长岗位描述书 职务名称:副厂长 直接上级:厂长 所属部门:选煤厂 下级人 数:不定 一、在组织中的位置: 厂长 ↓ 副厂长 ↓ ↓ ↓ 各工段长 安全员 库管员 二、岗位职责: 1、负责选煤厂大、中、小修及技改工作; 2、负责修订选煤厂 各项制度; 3 、负责搞好选煤厂生产工作,确保优质、高产、低耗安全生产; 4 、负责监督安全措施的实施与调整; 5 、认真贯彻各项规章制度,使各岗位、各工种的工作实现全面 质量管理。 三、主要权限 人事权限:1、对本厂下属的基层管理者的任免具有建议权;2、 对本厂违纪违章人员有考核权。 财务权限:无 业务权限:1、对设备大、中修及技改有决定权; 2、对

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