求职过程指导(简历撰写).pptx

指导大学生就业 第三章 求职过程指导★重点：简历撰写。▲难点：求职礼仪。 第三节求职材料准备与求职礼仪就业指导 求职材料——简历求职材料中最重要的是……什么是简历？简历应该包括哪些内容？HR喜欢什么样的简历？简历 简历的内涵简历是求职者针对用人单位的招聘要求，结合自己的求职意向，把学习、工作、社会阅历等方面的历史和成就集合起来形成的书面文案。 简历的结构及撰写要点求职意向对自己希望从事职业的地域、行业、岗位等方面的描述。个人信息姓名、联系方式、邮箱、户籍所在地、政治面貌、学历和专业、个人照片。教育背景接受学校正统教育的经历描述。一般需要包含时间段、学校、学院或专业、学历。荣誉及证书英语水平要注明等级。四级是企业最基本的要求，六级和专业八级要特意说明，会有加分。培训经历一般指学校教育外的培训机构获得的技能、知识培训。工作经验回顾与职位相关的实践经历，细致描述社会实践活动，用专业术语和数字描述。自我评价符合职位要求，求职意向跟所应聘的职位是一致的。 简历的结构及撰写要点一份简历只能有一个求职意向应聘不同的岗位采用不同的简历写法求职意向 简历的结构及撰写要点教育背景2008. 9 – 2011. 6 北京大学 人力资源管理 硕士研究生 硕士学位2004. 9 – 2008.7 北京大学 工商管理 大学本科 学士学位教育背景√倒叙方式叙述，时间先近后远。√载明求学时间段、院校、专业、主修课程。 简历的结构及撰写要点工作经验四要素：工作时间、公司名称、职位名称、工作描述 简历的结构及撰写要点实行新的销售计划，使销售额在一年之内快速增长。自18年9月实行新的销售计划，在广告预算只有200万元的情况下，一年之内使销售额由500万元快速增长至2700万元。工作经验（实践经验） 简历的结构及撰写要点工作经验工作描述 = 任务描述 + 成功词汇 + 数据展示 简历的结构及撰写要点荣誉与证书实事求是的原则，不要凭空捏造。荣誉多精选高等级的、与应聘岗位相关的荣誉。国家奖学金国家励志奖学金导游证大学生导游技能大赛一等奖茶艺师茶艺大赛二等奖大学英语六级560分 简历的结构及撰写要点自我评价本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。 有很强的专业的职业道德，专业基础知识扎实。 工作认真负责，主动承担责任， 积极与周围工作环境建立良好的工作关系， 并具有一定的资源协调能力。 与同事，其它部门各极配合， 有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。 能迅速的适应各种环境，并融合其中。点评：笼统缺乏个性化，没有特色。 简历的结构及撰写要点自我评价三年文案策划经验， 曾经操盘过8个千万级传播案例的文案策划工作。 我理解的文案的就是洞察人性的过程， 文案只不过是把用户的需求， 用大家能听懂的语言表达出来。点评：有数据、有案例，让人看着真实可信！ 简历撰写的原则一页纸原则 简历的写作原则自我推销文字规范版面美观简洁凝练实事求是扬长避短人职匹配 简历的写作技巧不要不要不要不要真实客观要突出个性简洁明了内容具体要要要太长太花哨过分地谦虚文字、排版、格式错误 简历的创新为目标企业量身订做小王应聘某图书公司，把简历按图书的样式来制作，封面展示该企业的LOGO、名称、主导色等。结合应聘岗位来创意小李应聘网站设计岗位，发现公司准备升级网站，便在简历中提出了改版意见并制作了几个网页。从所学专业上创新小张学的是会计专业，应聘时他将简历以会计报表的形式呈现出来。 简历的投递简历做得好重要，简历投得好同样很重要！ 简历的有效投递——网络投递02按招聘单位的要求投递简历05电子邮件的主题要醒目01有的放矢03不要向同一家单位申请多个职位 简历的有效投递——网络投递邮箱选择选择稳定性强、可靠性高的公共邮箱（可设置签名档，包含姓名、学校和联系方式）建议一般不用QQ邮箱 简历的有效投递——网络投递附件注意事项正文不能空白要在正文中附上求职信附件名称写上应聘职位+姓名便于HR下载保存建议使用PDF发送简历附件只发送简历无须发送其他证明材料 求职信的定义求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和自身能力的概述，来引起招聘单位的重视。““ 求职信的特点针对性针对求职单位的实际情况、读信人的心理和个人求职目标写自荐性在求职信中要恰当地推销自己独特性求职信的内容和形式不同一般 求职信的内容结构标题称谓正文求职原因；对职务的看法及对自己能力的评价；提出希望和要求。结尾署名和日期 求职信的撰写规则语句通顺，文字规范。实事求是，切忌吹嘘。量体裁衣，度身定做。突出主题，引人入胜。言简意赅，避免冗长。先让身边的人查看。 其他求职材料毕业生就业推荐表学习成绩单各种证书社会实践材料成果证明材料推荐、引荐信 求职礼仪 求职时的服饰礼仪整体原则整洁大方展示个性整体和谐 求职时的服饰礼仪男生面试时的服