员工伙食补贴管理规定.docxVIP

1.目的 依据企业经营管理需要，为解决职工在歇息日的正常伙食问题，规范伙食费管理，特制 定本规定。 2.合用范围 伙食补助分为两部分： 第一部分：办公室人员 第二部分：生产一线职工（含质检人员） 3.补助条件 3.1每个月1号车间、食堂放假时期，办公室正常出勤的人员； 3.2每个月1号车间、食堂放假时期，生产一线个别部门履行正常出勤的职工； 4.伙食标准 4.1企业每个月初放假时期，原则上食堂不开餐，所有依据车间履行放假； 4.2车间放假时期，办公室正常出勤的人员，依据每人**元/餐的标准履行补助（补助两餐）； 4.3车间放假时期，生产一线正常出勤的职工依据的餐食补助**元/天的标准履行； 4.4企业补助餐费后，不再独自安排就餐，各职工可依据自己状况或本部门的状况进行订 餐或其余举措； 5.伙食补助发放 5.1放假先期，生产部需提早将需要正常出勤的部门、出勤人数、事由等见告人力资源部； 5.2人力资源部核实详细人数后，依据4.2/4.3条款标准申请补助花费，并将领取的花费发 放至部门主管处，由部门主管下发到详细职工； 5.3办公室人员的补助，直接由人事部统计，报财务部后，各职工自行到财务部直接领取 即可。 6.附则 6.1本规定由杭州*****有限企业负责解说。 6.2本方法自宣布之日起履行。 拟订人力资源部审查同意 日期日期日期 .