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集团公司高级治理人员绩效考核方法
集团公司高级治理人员绩效考核方法
自然气集团公司
高级治理人员绩效考核方法〔试行〕
第一章 总 则
第一条 为建立科学、标准、统一的自然气集团公司〔以下简称“公司”〕高级治理人员绩效考核体系,有效实施鼓励与约束、治理与监视,促进公司业绩和核心竞争力量的提升, 推动公司又好又快进展,依据国家有关法律、法规和公司章程,制定本方法。
其次条 本方法所称“高级治理人员”包括:
〔一〕各企事业单位的领导班子成员;
〔二〕控〔参〕股公司中由公司推举聘任的领导班子成员;
〔三〕机关部门领导班子成员和其他需要公司进展绩效考核的治理人员。
第三条 本方法所称绩效考核,是指通过签
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